Bij Savant werken we iedere dag aan zorg die dichtbij, mensgericht en toekomstbestendig is. Dat vraagt om een organisatie die blijft ontwikkelen én om professionals die verandering weten te realiseren. Daarom zijn wij op zoek naar twee projectleiders die samen met ons bouwen aan de verdere ontwikkeling van Savant.
Voor de komende periode ligt de focus op drie belangrijke aandachtsgebieden: de implementatie van het wijkplan, de implementatie van VPT (Volledig Pakket Thuis) en projecten rondom verzuim en duurzame inzetbaarheid. Afhankelijk van jouw profiel, ervaring en beschikbaarheid kijken we samen welk project of welke combinatie van projecten het beste bij jou past.
Als projectleider geef je, in opdracht van de directie, leiding aan organisatiebrede projecten op het gebied van zorginnovatie en organisatieontwikkeling. Je treedt op als verbinder en kartrekker. Je brengt inhoudsdeskundigen bij elkaar om zo projectdoelstellingen te realiseren in lijn met de ambities van Savant Zorg. Je bent gesprekspartner op verschillende niveaus, adviseert over projectresultaten en ondersteunt teams.
In deze rol:
Initieer, organiseer en leid je projecten van planvorming tot en met implementatie;
Stel je projectplannen op;
Stuur je multidisciplinaire projectteams aan en verbind je betrokkenen;
Begeleid je teams bij veranderprocessen en nieuwe werkwijzen;
Je bewaakt de voortgang en realiseert resultaten binnen afgesproken termijn en budget;
Zorg je voor duurzame borging van projectresultaten binnen Savant.
Je begeleidt de implementatie van het wijkplan binnen Savant. Dit plan vormt een belangrijke basis voor de manier waarop wij zorg in de wijk organiseren en samenwerken. Jij zorgt voor samenhang tussen visie, beleid en dagelijkse praktijk en bewaakt de voortgang met oog voor draagvlak en eigenaarschap.
De implementatie van VPT is een organisatiebrede verandering die nieuwe vormen van samenwerking en werkwijzen vraagt. Je vertaalt de strategische koers naar concrete processen en begeleidt teams in wat VPT betekent voor hun dagelijkse werk. Daarnaast organiseer je de samenwerking tussen zorg, HR, kwaliteit, ICT, financiën en directie.
Je werkt aan projecten gericht op het terugdringen van verzuim en het versterken van duurzame inzetbaarheid. Je analyseert knelpunten, ontwikkelt en implementeert interventies en werkt nauw samen met HR en directie om tot structurele verbeteringen te komen.