Ben jij een enthousiaste en zelfstandige diabetesverpleegkundige? Op zoek naar een mooie, tijdelijke, baan in een klein hecht team? Zin om zowel klinisch als poliklinische patiënten met diabetes mellitus te begeleiden? Kom dan werken in het Rode Kruis Ziekenhuis (RKZ)!
Dit is jouw baan:
Als diabetesverpleegkundige op de polikliniek houd je onder andere zelfstandig spreekuur en coördineer je de complexe zorg rondom de patiënt met diabetes mellitus zowel klinisch als poliklinisch. Je werkt nauw samen met internisten, diëtisten en psychologen. Daarnaast draag jij je kennis over naar de verpleegkundigen in de kliniek door bijvoorbeeld het geven van klinische lessen.
Eens per maand vindt een Multi Disciplinair Overleg (MDO) plaats waarbij de diabetesverpleegkundigen, minstens één internist, een psycholoog en een diëtist aanwezig zijn. Tevens vindt maandelijks overleg plaats met de gynaecoloog en verloskundige. Voorts is er een wekelijks overleg gepland tussen de diabetesverpleegkundigen en de internisten. Het meeste wordt samengewerkt met de internist-vasculair geneeskundige en de endocrinoloog. Er is een goed opgezet diabetische voetenspreekuur via de polikliniek chirurgie.
Dit ben jij:
Een BIG-geregistreerde verpleegkundige niveau 4 of 5, aangevuld met een afgeronde post HBO- of SSSV diabetesverpleegkundige met voorschrijfbevoegdheid.
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als diabetesverpleegkundige.
Je hebt ervaring met insulinepompen en glucosesensoren.
Je bent empathisch en hebt een flexibele instelling.
Je kan zowel solistisch als in teamverband werken.
Je hebt een professionele en betrokken werkhouding.
Dit wordt jouw team:
De afdeling bestaat uit een klein team van 3 diabetesverpleegkundigen. Samen met de internisten, diëtisten, psychologen en podotherapeuten zorgen we ervoor dat de diabeteszorg op een professionele manier vorm krijgt. Wij hechten waarde aan een goede onderlinge sfeer waarin we van elkaar op aan kunnen.
Wij bieden jou:
Aantrekkelijk salaris: Volgens CAO schaal 55, maximaal € 5.395,- per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
Eindejaarsuitkering: 8,33%.
Contract: tijdelijk voor 7 maanden, in verband met vervanging wegens verlof.
Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, met gelijke inleg van 50% werkgever en 50% werknemer.
Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk en busstation op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren nabij het ziekenhuis.
Fietsplan: Mogelijkheid om via het belastingvoordeelplan een fiets aan te schaffen.
Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven.
Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: Zoals bruto-netto reiskostenvergoeding en Mobile Device regeling.
CompanyPass: Profiteer van exclusieve kortingen bij lokale winkels, restaurants, wellnessresorts, attractieparken en bioscopen.
Ontwikkeling en doorstroming: Bij ons krijg je ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen.
Personeelsvereniging: Actieve vereniging met kortingen voor uitjes en twee keer per jaar een groot zomer- en winterfeest.
Veiligheid en betrouwbaarheid
Bij het RKZ vinden we een veilige werkomgeving voor patiënten én collega’s belangrijk. Daarom vragen we bij indiensttreding een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), doen we een referentiecheck en controleren we – waar nodig – diploma’s en registraties zoals BIG of SKJ.
Meer weten?
We kunnen ons voorstellen dat je nieuwsgierigheid is gewekt, maar dat je ook nog vragen hebt. Voor meer informatie kun je bellen met Hein Nammensma, Teamleider Poliklinieken, 0251 265262 (op ma, di, wo, vrij) )
Solliciteren
Wil je bij ons komen werken? Vul dan je sollicitatie, cv en motivatie in via één druk op de solliciteer button. Wij kijken uit naar je reactie!
Blijf op de hoogte
Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onze website alvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever.
Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen via LinkedIn, Facebook en Instagram.