De regie in handen bij de mooiste momenten van het leven.
Dit is jouw baan
Als O&G-verpleegkundige bij het RKZ ben je verantwoordelijk voor de zorg aan zwangeren, kraamvrouwen en gynaecologische patiënten. Je coördineert het zorgproces, werkt zelfstandig en schakelt nauw met collega’s uit de hele geboortezorgketen. Jij maakt het verschil op de momenten die ertoe doen.
Dit ga je doen
Je verleent zorg aan zwangeren, kraamvrouwen en gynaecologische patiënten
Je bent regiehouder van het zorgproces tijdens jouw dienst
Je werkt samen met gynaecologen, verloskundigen, neonatologie en kraamverzorgenden
Je denkt actief mee over de kwaliteit en ontwikkeling van de afdeling
Dit ben jij
Je bent BIG-geregistreerd en hebt een afgeronde opleiding tot obstetrieverpleegkundige (MBO of HBO)
Je communiceert helder, schakelt snel en houdt overzicht
Je bent flexibel inzetbaar en helpt collega’s bij ziekte of verlof
Je werkt graag samen in een omgeving waar kwaliteit en aandacht centraal staan
Dit wordt jouw team
Je werkt in een professioneel en betrokken team binnen IJmond Geboortezorg: een integrale geboortezorgorganisatie waarin we met korte lijnen en intensieve samenwerking optimale zorg bieden aan zwangeren in de regio.
Jaarlijks begeleiden we meer dan 1.250 bevallingen. We werken met vaste klinisch verloskundigen, gynaecologen, kraamverzorgenden en neonatologie. Dankzij de korte lijnen en gedeelde verantwoordelijkheid kunnen we snel schakelen en leveren we samen de best mogelijke zorg.
Er is veel aandacht voor elkaar en ruimte om je te blijven ontwikkelen. We geloven in samenwerking, groei en een prettige werksfeer.
Wij bieden jou
· Aantrekkelijk salaris: Volgens CAO per augustus schaal 55, maximaal € 5.503,- bruto per maand
· Eindejaarsuitkering: 8,33%.
· Contract: 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
· Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, met gelijke inleg van 50% werkgever en 50% werknemer.
· Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk en busstation op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren nabij het ziekenhuis.
· Fietsplan: Mogelijkheid om via het belastingvoordeelplan een fiets aan te schaffen.
· Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven.
· Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: Zoals bruto-netto reiskostenvergoeding en Mobile Device regeling.
· CompanyPass: Profiteer van exclusieve kortingen bij lokale winkels, restaurants, wellnessresorts, attractieparken en bioscopen.
· Ontwikkeling en doorstroming: Bij ons krijg je ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen.
· Personeelsvereniging: Actieve vereniging met kortingen voor uitjes en twee keer per jaar een groot zomer- en winterfeest.
Meer weten?
Wil je eerst de sfeer proeven? Je bent van harte welkom om een dagje mee te lopen.
Heb je vragen? Neem gerust contact op met Yvette Diderich, teamleider, via 0251-265998 of mail naar YDiderich-Hofker@rkz.nl.
Veiligheid en betrouwbaarheid
Bij het RKZ vinden we een veilige werkomgeving voor patiënten én collega’s belangrijk. Daarom vragen we bij indiensttreding een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), doen we een referentiecheck en controleren we ,waar nodig, diploma’s en registraties zoals BIG of SKJ.
Solliciteren
Wil je bij ons komen werken? Solliciteer via één druk op de solliciteer button. Wij kijken uit naar je reactie!
Blijf op de hoogte
Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onze website alvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever.
Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen via LinkedIn, Facebook en Instagram.