Notre client est une structure associative de 350 salariés qui propose et gère divers services et activités pour améliorer le quotidien d’environ 50 000 bénéficiaires. Il offre un cadre de travail de qualité, unanimement apprécié par l’ensemble de ses collaborateurs.
Rattaché au Secrétaire Général, vous conseillez le Bureau Exécutif sur les orientations stratégiques avant de porter et piloter leur mise en œuvre opérationnelle. En tant que Directeur de l’établissement, vous coordonnez l’ensemble des services, êtes le garant de l’équilibre budgétaire et du respect du cadre juridique et favorisez le maintien d’un climat social serein.
Plus précisément, vous êtes chargé de :
Contribuer à l’élaboration du projet global de l’établissement et poursuivre la transformation organisationnelle et RH initiée tout en préservant l’identité et les valeurs de l’association ;
Piloter la performance, la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources de l’établissement ;
Conduire des projets d’évolution structurants (en termes d’offre de services, de gestion patrimoniale, de digitalisation…) en associant et mobilisantles équipes ;
Animer et accompagner la ligne managériale dans le développement de leur posture en impulsant une dynamique positive ;
Promouvoir et entretenir un dialogue social constructif.