✨ Gestionnaire, planification financière et analyse (FP&A) – Pilotez la performance stratégique de FLO
Vous êtes un·e leader financier·ère avec un esprit analytique aigu et une capacité à transformer les données complexes en recommandations stratégiques concrètes ? Vous aimez travailler au cœur des décisions financières et contribuer directement à la croissance et à la création de valeur ? Ce rôle est pour vous !
Chez FLO, nous ne faisons pas que bâtir l’un des plus vastes réseaux de recharge électrique en Amérique du Nord : nous façonnons l’avenir de la mobilité durable. En rejoignant notre équipe Finance, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance financière et le soutien à la stratégie de l’organisation.
🧭 Le rôle
Nous recherchons un profil FP&A, qu’il s’agisse d’un(e) spécialiste ou d’une personne qui réalise déjà certaines tâches FP&A dans son rôle actuel. En tant que Gestionnaire FP&A, vous jouerez un rôle stratégique clé auprès de la haute direction et des différentes unités d’affaires. Vous dirigerez une petite équipe, incluant une analyste financière, et serez responsable de la fiabilité, de la pertinence et de la clarté des données financières transmises aux parties prenantes.
Votre expertise en analyse, synthèse et communication de l’information financière sera valorisée, et vous contribuerez directement à la prise de décision et à la performance de l’organisation.
1. Planification, budgétisation et prévisions
- Diriger le processus annuel de budgétisation (d’exploitation et d’investissement) et élaborer les plans financiers pluriannuels (3 à 5 ans) en alignement avec la stratégie d’entreprise.
- Produire des prévisions financières trimestrielles et et développer des modèles sophistiqués (flux de trésorerie, valorisation, scénarios de croissance, analyse de sensibilité).
- Animer les cycles de révision budgétaire avec les différents départements et intégrer des hypothèses macroéconomiques et sectorielles dans les prévisions.
2. Analyse de performance et reporting stratégique
- Concevoir et produire les rapports de gestion destinés à la haute direction et au conseil d’administration.
- Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) financiers et opérationnels.
- Préparer les présentations pour les réunions PODS, le conseil d’administration et les investisseurs.
- Assurer le suivi des projets d’investissement (CapEx) et évaluer leur retour sur investissement.
3. Partenariat d’affaires
- Agir comme partenaire stratégique auprès des directeurs de départements, en les accompagnant dans l’interprétation des données et la prise de décisions éclairées.
- Participer à l’évaluation financière de nouveaux projets, initiatives commerciales et opportunités de croissance.
- Collaborer avec les équipes comptables pour assurer la cohérence entre réalisé et prévisionnel.
4. Amélioration des processus et systèmes
- Optimiser les outils, systèmes et processus FP&A (ERP, EPM, BI et outils de visualisation de données).
- Promouvoir l’automatisation des rapports et l’utilisation de données analytiques avancées.
- Identifier et implanter les meilleures pratiques en planification et analyse financières.
5. Leadership et gestion d’équipe
- Encadrer et développer une analyste financière, en établissant des objectifs clairs et un suivi régulier.
- Créer un environnement de travail collaboratif, rigoureux et axé sur l’excellence.
- Représenter la fonction FP&A dans les comités et projets transversaux de l’organisation.
💡 Pourquoi rejoindre FLO ?
- Impact direct sur les décisions stratégiques et la performance financière de l’entreprise.
- Collaboration étroite avec la haute direction et les leaders d’affaires.
- Possibilité de structurer et faire évoluer la fonction FP&A dans un environnement dynamique.
- Participer à une mission majeure : accélérer l’électrification des transports et la transition énergétique.
Requirements
🎓 Formation & compétences techniques
- Baccalauréat en finance, comptabilité, administration des affaires ou domaine connexe (obligatoire).
- Entre 5 et 10 ans d'expérience en finance d’entreprise, incluant de l’expérience dans des tâches FP&A (analyse financière, reporting, modélisation).
- Expérience démontrée en gestion d'équipe ou collaboration avec des équipes financières (un atout).
- Maîtrise avancée des outils de modélisation financière et de tableurs (Excel, Google Sheets).
- Connaissance des systèmes ERP.
- Compétences en visualisation de données et BI (Power BI, Tableau).
- Solide compréhension des principes comptables (IFRS / ASPE) et des états financiers.
- Connaissance des notions de valorisation, finance d’entreprise et analyse de rentabilité.
- Excellente communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit — l’anglais est requis puisque les modèles financiers et outils de reporting sont développés et présentés en anglais à nos partenaires internes et externes.
Benefits
- Vacances accrues : 4 semaines dès le départ. Plus de temps pour profiter et vous ressourcer.
- Jours de recharge : 5 jours de congé pour vous occuper de vous et de votre famille.
- Jours de bienvenue : 5 jours pour débuter chez FLO. Commencez votre première année du bon pied.
- REER collectif : Contribution de l'employeur jusqu'à 2%. Économisez pour l'avenir.
- Bonus : Objectif annuel de performance. Récompensez vos résultats et votre impact.
- Assurance : Couverture complète. Tranquillité d'esprit.
- Congé parental : 5 jours en plus du RQAP. Pour votre famille.
- Vendredis d'été : Après-midi libres. Profitez du soleil.
- Avantages VÉ : Borne à rabais. Roulez vert et économisez.
- Télémédecine : Accès facile. Soins rapides pour toute la famille.
- Rabais Amis : Partagez les bénéfices FLO. Augmentez le réseau.
- Culture : Humanité et leadership de proximité. Ensemble, on grandit.
- JEDI : Justice, Équité, Diversité, Inclusion. Un programme qui harmonise nos équipes.