Automation Manager
📍 Op locatie – De Klomp (Ede / Veenendaal), Nederland
⚙️ Engineering / Automatisering
Functieomschrijving
Ben jij een technisch sterke leider met een passie voor automatisering en teamontwikkeling? Wil jij een sleutelrol spelen in het realiseren van innovatieve automatiseringsoplossingen en het verder ontwikkelen van onze engineering teams? Dan pas jij perfect binnen PWR Pack.
Als Automation Manager ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van onze software- en hardware engineering teams. Jij zorgt ervoor dat deze disciplines optimaal samenwerken om hoogwaardige automatiseringsoplossingen te realiseren voor onze internationale klanten.
Je speelt een centrale rol in zowel de operationele aansturing van de afdeling als in de strategische ontwikkeling van automatisering binnen de organisatie. Daarbij werk je nauw samen met andere managers, productmanagement en engineeringteams om projecten succesvol te realiseren en continu te verbeteren.
Wat je gaat doen
Organisatie & Operationeel Management
Je stelt afdelingsdoelen en prioriteiten vast en bepaalt de aanpak van projecten binnen de jaarlijkse planning.
Je beoordeelt de haalbaarheid van projectbudgetten en planningen tijdens de project kick-off.
Je zorgt dat de juiste technische keuzes worden gemaakt in de startfase van engineering.
Je organiseert, verdeelt en coördineert werkzaamheden binnen het team, inclusief werkzaamheden bij klanten op locatie.
Je bewaakt dat de afdeling een kwalitatief sterke en tijdige bijdrage levert aan projecten en serviceactiviteiten.
Je bent verantwoordelijk voor de processen binnen de afdeling en zorgt dat deze worden gevolgd en continu verbeterd.
Je stimuleert continuous improvement (LEAN) om kwaliteit en efficiëntie verder te verhogen.
Je borgt de kwaliteit van machines volgens PWR-standaarden en voert risicoanalyses en kwaliteitscontroles uit.
Je volgt ontwikkelingen in de markt en in het vakgebied van automatisering.
Strategie
Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een afdelingsstrategie en roadmap voor de komende 3 jaar.
Je definieert teamdoelen en verbeterinitiatieven die bijdragen aan de organisatiedoelstellingen.
Je communiceert de strategie duidelijk richting het team en maakt de impact inzichtelijk.
Je levert input voor de technische roadmap vanuit automatiseringsperspectief.
Monitoring & Projectbewaking
Je bewaakt projecturen en budgetten.
Je monitort voortgang en kwaliteit van engineering- en projectactiviteiten.
Je analyseert problemen en implementeert structurele verbeteringen.
Je rapporteert prestaties en knelpunten richting senior management.
Je bewaakt naleving van veiligheids-, gezondheids- en milieuregels.
Je identificeert projectrisico’s en zorgt voor passende beheersmaatregelen.
Klantfocus & Samenwerking
Je stimuleert een sterke focus op klantbehoeften en klantwaarde.
Je werkt intensief samen met andere managers en teamleiders om organisatiedoelen te realiseren.
Je neemt deel aan afdelingsoverschrijdende verbeterinitiatieven.
Je faciliteert kennisdeling binnen en tussen teams.
People Leadership
Je geeft leiding door voorbeeldgedrag.
Je motiveert, coacht en ontwikkelt medewerkers binnen het team.
Je voert functionerings-, beoordelings- en ontwikkelgesprekken.
Je stelt individuele doelstellingen vast en stimuleert professionele groei.
Je zorgt dat medewerkers beschikken over de juiste trainingen en kwalificaties.
Je adviseert samen met HR en de CTO over personeelsontwikkeling, werving en organisatieontwikkeling.
Je creëert een open en transparante communicatiecultuur.
Je stimuleert een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en continue ontwikkeling.