Bij Prinsenstichting geloven we dat goede zorg begint bij sterke, betrokken teams. Als Teammanager speel jij daarin een sleutelrol. Jij geeft richting, creëert rust en stimuleert vakmanschap, zodat medewerkers met vertrouwen en plezier kunnen werken aan mensgerichte zorg voor onze cliënten.
Dit ga je doen:
Als Teammanager geef je coachend en situationeel leiding aan meerdere zorgteams (ongeveer 30–40 fte). Je bent integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de ontwikkeling van je teams én een gezonde bedrijfsvoering.
Je:
Bent zichtbaar, benaderbaar en aanwezig voor je teams;
Faciliteert eigenaarschap, professionele ruimte en samenwerking;
Stimuleert continu leren, verbeteren en reflecteren;
Vertaalt strategisch en tactisch beleid naar concrete plannen, acties en resultaten;
Draagt bij aan cultuurverandering, innovatie en samenwerking met partners in de regio.
Je werkt nauw samen met onder andere Gedragsdeskundigen, Behandelaren en collega Teammanagers. Samen zorgen jullie voor samenhang, kwaliteit en ontwikkeling binnen Prinsenstichting.