Net klaar met je opleiding en wil je ontdekken hoe werken in de zorg echt is met niet aangeboren hersenletsel?
Maak ’t mee bij Ons Tweede Thuis. Zoek je een plek waar je goed wordt begeleid, mag leren in de praktijk en stap voor stap groeit in je vak? Dan is dit jouw kans.
Als startend begeleid je (relatief jonge) volwassenen met een niet aangeboren hersenletsel, vaak in combinatie met verzorging en gedrag. Je werkt in een hecht team dat jou helpt om het vak te leren. Samen zorgen jullie voor rust, duidelijkheid en structuur in het dagelijks leven van bewoners. Je staat er nooit alleen voor. Er is ruimte om vragen te stellen, mee te kijken met ervaren collega’s en jezelf te ontwikkelen in methodieken zoals Triple-C en ‘Geef me de vijf’.
Verder ben je bezig met:
Ondersteunen bij het dagelijks ritme (opstart, daginvulling, avondroutine) en hierbij ADL zorg verlenen;
Observeren en signaleren wat iemand nodig heeft;
Werken met zorgplannen en rapportages;
Contact onderhouden met familie en betrokkenen;
Rust en duidelijkheid bieden in spannende situaties;
Geen dag is hetzelfde met cliënten die niet aangeboren hersenletsel hebben en juist daardoor ontwikkel je jezelf snel.
Je werkt voornamelijk ochtend (07:00 – 15:00) of avonddiensten (15:00 – 23:00 uur) en soms een dagdienst (8:30 – 16:30 uur).
Er is ook ruimte om in de weekenden te werken.
Ons Tweede Thuis is er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.
We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.
Bij Ons Tweede Thuis sta jij als starter niet onderaan, maar midden in het team. Je krijgt:
een goed salaris: Als begeleider betekent dit tussen €2.836,- en € 3.825,- (schaal 40 van de CAO Gehandicaptenzorg).
extra’s die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
tijdelijke bonus: Op sommige locaties een maandelijkse toelage van 7,5% bovenop je salaris.
eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald.
vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.
pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later.
eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.
reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.