Située en plein centre de Villefranche-sur-Saône, au pied des commerces, la Résidence Joseph Forest offre un environnement apaisant et agréable. Lieu de vie à taille humaine avec 80 lits, elle propose un accompagnement sur mesure, notamment aux personnes atteintes de la maladie de Parkinson. Son équipe pluridisciplinaire engagée garantit chaque jour, le bien-être et la qualité des soins apportés aux résidents.
Découvrez notre résidence : https://omeris.com/residence/residence-joseph-forest/
Dans le cadre de remplacements de congés d’été, notre résidence recherche des Aides-soignants F/H pour les périodes suivantes :
du 21/07 au 31/07 en unité classique,
du 1/08 au 31/08 en unité classique,
du 8/08 au 27/08 pour l'UVP.
Votre mission consiste à soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes. En travaillant avec le cadre de soins et les équipes, vous contribuerez activement à offrir des soins de qualité à nos résidents. Pour cela, vous serez amené à :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents,
Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien et les animations ;
Assurer la traçabilité des soins et la collaboration d’équipe ;
Participer au projet de l'établissement.
🟢 REJOIGNEZ-NOUS ET...
Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents
Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles.
Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous !
Organisez facilement votre vie personnelle :
Des plannings stables et organisés sur 2 semaines (pour les CDD) et 4 semaines (pour les CDI) : ils vous garantissent des cycles de travail réguliers et au moins deux week-ends de trois jours par mois pour profiter pleinement de votre temps en famille et personnel.
Les heures supplémentaires sont payées à l’avancement pour encore + de sérénité.
🟢 NOS AVANTAGES
Une prime d’assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies
Une revalorisation d’1% par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat
Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour moins de 4€
Un CSE d’établissement