Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer Immobiliensuche zu beraten. Wenn du motiviert & redegewandt bist, bist du bei uns genau richtig!
Du besitzt du bereits eine Vertriebliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Deine Hauptaufgaben:
Telefonischer Kontakt mit potenziellen Neukunden
Als Ansprechpartner/in stehst du unseren Kunden für sämtliche Rückfragen zur Verfügung
Telefonische Kundenberatung
Terminierung & Korrespondenz mit unseren Interessenten, Kunden und Dienstleistern
Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Interessenten im System
Wir bei M3 Immobilien arbeiten jeden Tag daran, das erfolgreichste Immobilien-Unternehmen im Saarland zu werden. Mit über 650 Vermittelten Immobilien und stetig zunehmenden Marktanteilen zählen wir bereits jetzt zu den Top-Maklern der Region. Unser Erfolg sowie die innovative Arbeitsweise unterscheiden uns auf dem Markt. Klare Strukturen und Prozesse erleichtern das tägliche Miteinander und sorgen für ein organisiertes Arbeitsumfeld.
Ergreife deine Chance auf einen Job in der Immobilienbranche. Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei M3 Immobilien erfahren möchtest, findest du diese auf www.m3-saar.de/karriere
Einstiegsgehalt: 2.500€ brutto
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden und verteilt sich auf 5 Tage
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.
Das bieten wir Dir:
Sichere Zukunft:
Wir suchen langfristige Mitarbeiter.
Moderne Ausstattung:
Hochwertige Arbeitsgeräte und einen modernen Arbeitsplatz.
Leistungsbasierte Incentives:
Bei uns wird Leistung belohnt.
Fachliche Weiterbildung:
Du wirst von unseren Geschäftsführern regelmäßig gepusht und erhältst neue fachliche Expertise.
Gute Arbeitsatmosphäre:
Ein positives Umfeld ist uns wichtig. Der Umgang untereinander ist professionell. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Einfache Einarbeitung:
Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen.