Als medior Platform Engineer bouw, beheer en optimaliseer je ons hybride platform voor softwareontwikkeling, met Docker, Kubernetes en zowel on‑premises als Azure‑cloudomgevingen.
Wat ga je doen?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van CI/CD‑pipelines, zodat softwareontwikkeling soepel en foutloos verloopt. Je onderhoudt het containerplatform en zorgt voor de integratie tussen on‑premises infrastructuur en cloudomgevingen zoals Azure.
Daarnaast begeleid je ontwikkelteams, organiseer je workshops en schrijf je documentatie zodat teams zelfstandig kunnen werken met het platform. Je adviseert over best practices, levert input bij architectuur- en designbeslissingen en draagt bij aan het continu verbeteren van de platformomgeving. Door jouw inzet wordt de developer experience verbeterd, neemt de efficiency van softwarelevering toe en blijft het platform betrouwbaar en toekomstbestendig.
Wat breng je ons?
Voor deze rol zoeken we een kandidaat die zowel technisch sterk is als communicatief vaardig. Je hebt:
Minimaal 2 jaar ervaring als Platform Engineer.
Minimaal 2 jaar ervaring als Developer, binnen een development team.
Kennis over en ervaring in het werken met Infrastructure-as-Code (IaC) tools zoals Ansible, Phyton.
Ervaring met het ondersteunen van collega-developers bij het gebruik van de beschikbare CI/CD-componenten en het in samenwerking ontwikkelen van nieuwe CI/CD-componenten.
Basis kennis over en ervaring met het Linux RHEL Platform en het onderhouden daarvan (Satelite, Anisible Automation Platform)
Ervaring met DevOps-principes en CI/CD-tools (bijvoorbeeld GitLab CI, of Azure DevOps).
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken binnen multidisciplinaire teams.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
In staat om technische oplossingen vanuit een breed perspectief te beoordelen en hierover helder te communiceren binnen multidisciplinaire teams.
Geduld en plezier in het overbrengen van kennis, met een benaderbare en zichtbare aanwezigheid op de KB-locatie. Daarom bereid om twee dagen per week op kantoor aanwezig te zijn (momenteel dinsdag en donderdag).
Ervaring met container-technologieën zoals Docker en Kubernetes, met een focus op hybride implementaties die zowel on-premises infrastructuur als cloudomgevingen (bijv. Azure) combineren. (pré Certified Kubernetes Administrator (CKA))
Pré:
Certified Kubernetes Administrator (CKA)
Ervaring met monitoring- en observabilitytools zoals Prometheus en Grafana
Over de KB en het team
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland en zorgt ervoor dat alles wat in en over Nederland wordt geschreven, gepubliceerd en gedeeld, bewaard blijft en toegankelijk blijft voor de toekomst.
Het Platform Engineering team werkt aan moderne infrastructuur, containerplatforms en CI/CD‑omgevingen, waarbij samenwerking met development teams en IT-beheer centraal staat. Het team is multidisciplinair en richt zich op het verhogen van de developer productivity, het verbeteren van platformstabiliteit en het implementeren van best practices.
Binnen dit team krijg je de kans om een brugfunctie te vervullen tussen infra en development, kennis over te dragen, en bij te dragen aan de transitie naar een developer-first mindset.
Waar kan jij op rekenen?
Bij de KB kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling:
Een bruto maandsalaris tussen €3.630 en €5.758 (schaal 10)
42 vrije dagen bij een fulltime dienstverband
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken
100 % vergoeding van OV-kosten
Pensioenopbouw via ABP, met een groot deel van de premie betaald door de KB
Een dertiende maand (8,33 %)
Ruimte voor persoonlijke en professionele groei, trainingen en opleidingen
Lees hier meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hoe solliciteer ik naar deze vacature?
Wil jij bijdragen aan onze digitale toekomst? Mooi! We kijken uit naar jouw cv en motivatie. Vragen over de functie? Stel deze aan Nena Lukic via nena.lukic@kb.nl.
zien we voldoende raakvlakken, dan gaan we graag snel met je in gesprek en bellen we je voor een telefonische kennismaking. Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.
tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Lees meer hierover in onze privacyverklaring sollicitanten.