Vanuit ons hoofdkantoor werk je in een organisatie waar het welzijn, de ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers direct bijdragen aan de kwaliteit van onze opvang en dienstverlening. Als Interne Casemanager Verzuim zorg jij ervoor dat verzuimtrajecten goed lopen en dat leidinggevenden en medewerkers weten waar ze aan toe zijn. Jij brengt rust, overzicht en duidelijkheid en helpt mensen verder met oplossingen die werken in de praktijk.
Als Casemanager Verzuim ben jij degene die verzuimdossiers volgt, bewaakt en verder helpt. Je houdt overzicht over meerdere dossiers tegelijk, denkt mee in wat nodig is en zorgt dat trajecten zorgvuldig en volgens wet- en regelgeving worden opgepakt.
Je houdt je onder andere bezig met:
Het analyseren van verzuimgegevens en het signaleren van opvallende ontwikkelingen;
Het bewaken van verzuimdossiers en het volgen van de voortgang;
Het adviseren over ERD, WIA, ZW en de Wet verbetering poortwachter;
Het ondersteunen en coachen van leidinggevenden bij vragen over verzuim;
Het samen met HR en de arbodienst begeleiden van complexe verzuimtrajecten.
Je werkt nauw samen met leidinggevenden, HR-collega’s en externe partners. In die samenwerking ben jij degene die het overzicht houdt, de juiste vragen stelt en ervoor zorgt dat iedereen weet wat de volgende stap is. Je denkt mee, signaleert wat beter kan en draagt bij aan een aanpak die helder en werkbaar is voor iedereen.
Met jouw analytische blik, gevoel voor de organisatie en stevige manier van communiceren weet je onze collega’s verder te helpen. Je houdt het overzicht, blijft rustig in lastige situaties en zorgt ervoor dat er beweging blijft in de juiste richting.
Wat jij doet maakt verschil. Voor medewerkers die weer op weg geholpen worden, voor leidinggevenden die kunnen terugvallen op jouw advies en voor de organisatie als geheel. Zo draag jij bij aan gezonde teams, duurzame inzetbaarheid en de continuïteit van onze maatschappelijke dienstverlening in Amsterdam