Cette affectation est située dans : Kinshasa, République démocratique du Congo
Date de début : Juillet 2026
Durée de l’affectation : 5 mois
Exigences linguistiques : Français et Anglais Niveau 5 - Pleine maîtrise
Éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement
Grâce à son Programme mondial de coopération bénévole, SHARE, Cuso International collabore avec un réseau diversifié de partenaires de mise en œuvre à travers le monde. En 7e année, les programmes nationaux SHARE feront avancer l'engagement stratégique de Cuso International à renforcer la résilience économique des plus marginalisés, en tant que pilier central de notre programmation mondiale. Grâce à une assistance technique ciblée par des bénévoles, des partenaires à travers l'Afrique, l'Amérique latine et les Caraïbes approfondiront leurs capacités en entrepreneuriat, employabilité, systèmes de formation et développement professionnel et développement des compétences orientés sur le besoin du marché — élargissant ainsi les opportunités inclusives pour les femmes, les jeunes, les LGBTQ+, les migrants, les réfugiés et d'autres groupes marginalisés. La programmation préparera également les bases du soutien au développement de la chaîne de valeur, au transfert de compétences et aux initiatives d'accès au marché.
Le rôle consiste à appuyer le bureau de la RDC dans l’élargissement de son portefeuille de partenariats “secteur privé & commerce”, en assurant un lien opérationnel entre les objectifs de l’Année 07 du projet SHARE, tels que décrits ci dessus, et les opportunités ainsi que les besoins du bureau pays. Il s’agira également de développer et structurer des activités de collaboration afin de maintenir et renforcer les relations avec les acteurs et partenaires du secteur privé déjà identifiés par le bureau pays. Ces actions viseront à favoriser le développement de l’employabilité inclusive, à soutenir la mise en place de systèmes efficaces de formation et de développement professionnel, ainsi qu’à accompagner le secteur privé dans l’élaboration ou la mise à jour de politiques de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) inclusives.
L'objectif est de soutenir l'identification des besoins en compétences parmi les entreprises du secteur privé et établissement ou centre de formation professionnel, d'aligner la formation technique et professionnelle sur ces besoins et ainsi de promouvoir l'accès des jeunes à un emploi décent.
C'est pourquoi, dans ce rôle, nous cherchons à renforcer nos partenaires pour s'adapter aux nouvelles réalités du marché, en passant à devenir des agents de facilitation économique et en démontrant des résultats économiquement significatifs (par exemple, emploi, compétitivité, préparation des fournisseurs), en repensant leurs propositions de valeur en termes commerciaux et en favorisant le potentiel de nouveaux partenariats.
Le/la coopérant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :
Compétences académiques essentielles :
Compétences professionnelles essentielles :
Cuso International (Cuso) est une organisation internationale de coopération et de développement basée au Canada qui œuvre à créer des opportunités sociales et économiques pour les groupes méritant l'équité. Forts de plus de soixante ans d'expérience, nous relevons les défis mondiaux en nous attaquant aux causes profondes des inégalités. En collaboration avec nos partenaires, nous nous concentrons sur les efforts visant à améliorer la résilience économique, à promouvoir l'équité et l'inclusion pour tous et à faire progresser l'action climatique. Nous croyons qu'en partageant nos compétences et habiletés, nous pouvons bâtir un avenir meilleur. Guidée par ses valeurs de courage, d'inclusion, de durabilité et de redevabilité, Cuso combine des stratégies innovantes et des partenariats durables pour créer un changement significatif et durable dans les communautés d'Afrique, d'Amérique latine, des Caraïbes et du Canada.
Projet : Partage du savoir-faire canadien pour un développement inclusif et l’égalité entre les sexes (SHARE)
Benefits
Ensemble des mesures de soutien
Cuso offre un ensemble complet de mesures de soutien afin de garantir que les coopérants-volontaires mènent une vie modeste et saine, conforme aux normes locales. Ce soutien comprend :
Sélection et présélection
Si vous êtes présélectionné, vous devrez :
Résidence et citoyenneté : Les candidats sont tenus de vérifier comment une affectation à l’étranger en tant que coopérant-volontaire peut affecter leur citoyenneté ou leur statut de résident. Les résidents permanents canadiens doivent vérifier les exigences auprès d'Immigration Canada avant de voyager.
Inclusion et accessibilité : Cuso accueille les candidats issus de milieux diversifiés et de groupes méritant l'équité. Nous fournissons des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement et d'affectation. Si vous avez des besoins en matière d'accessibilité, veuillez nous contacter pour obtenir de l'aide.
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