Zet jij altijd de wensen en behoeften van de bewoner centraal en pas jij daar moeiteloos jouw zorg op aan? Dan pas jij perfect binnen onze locatie Croonenhoff, waar je werkt in een hecht team.
In deze functie stel je verpleegkundige diagnoses op en vertaal je deze naar een passend zorg(leef)plan. Je coördineert en bewaakt de kwaliteit van zorg rondom de bewoner en neemt actief deel aan het multidisciplinair overleg, waar je de belangen van bewoners vertegenwoordigt. Daarnaast informeer en adviseer je bewoners en hun naasten over zorg en begeleiding, en evalueer je continu de zorg om deze waar nodig te verbeteren.
Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor collega’s en artsen vanuit jouw deskundigheid. Met jouw diploma verpleegkunde (niveau 4), een warm zorghart en sterke sociale vaardigheden draag je bij aan een professionele en betrokken werkomgeving. De uren zijn in overleg.
Hier ga je werken: Bij Croonenhoff krijgen ouderen de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben wanneer zelfstandig thuis wonen niet meer lukt. In Croonenhoff bieden we een warme, veilige omgeving waar bewoners kunnen leven volgens hun eigen waarden en wensen. De locatie ligt in de betrokken wijk Heer en heeft ongeveer 80 bewoners, verdeeld over 4 afdelingen met verschillende woonvormen.
Werken in Croonenhoff betekent samenwerken in een hecht en internationaal team waar collega’s elkaar goed kennen en regelmatig samen activiteiten ondernemen, ook buiten werktijd. Daarnaast maakt de groene omgeving het extra prettig: je loopt zo met bewoners naar het park of het bos voor een ontspannen moment samen.
Over Envida: Envida biedt hulp en zorg voor ouderen en chronisch zieken in Maastricht en het heuvelland. Dat doen we bij mensen thuis, in de wijk en in onze huizen. We vinden goede zorg een recht voor iedereen. Om dat te kunnen waarmaken, draait onze zorg vooral om kwaliteit van leven. Die bereiken we door nauw samen te werken met cliënten en bewoners, hun naasten, en andere partijen in de samenleving.
Een marktconform salaris FWG 45 met een salaris tussen de € 2.883,14,- en de € 4.102.26,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek)
8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%
Een loonsverhoging van 3,5% in juli 2026
Aantrekkelijke extra’s zoals een fietsregeling, korting op leuke uitjes en activiteiten via Fit & Fun
Alle ruimte voor groei met volop kansen voor (bij)scholing en jouw eigen ideeën
Werk met betekenis, waarin jij écht het verschil maakt voor cliënten en de zorg van morgen
Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt. Bekijk de mogelijkheden via wonen via Envida
Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng (sterker nog, dit waarderen en stimuleren wij)
Envida betaalt jouw inschrijving in het Kwaliteitsregister V&VN – zo ondersteunen we jou bij een goede voorbereiding op je BIG-herregistratie
De kans om van betekenis te zijn voor onze cliënten en om bij te dragen aan de zorg van morgen
Leuk dat je je voor onze bewoners wilt inzetten! Je kunt solliciteren via de knop hieronder. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via werken@envida.nl of 043 - 631 4008.