Ben jij een ervaren leidinggevende en wil jij bouwen aan een plek waar bewoners zich thuis voelen, waar kwaliteit van leven centraal staat en waar medewerkers met plezier werken? Dit is jouw moment om het verschil te maken.
Parc Imstenrade is recent onderdeel geworden van Envida. Dat biedt ruimte: om opnieuw te kijken, te verbeteren en samen verder te groeien. Als Teamleider speel jij daarin een sleutelrol. Met jouw leiderschap geef je richting, breng je stabiliteit en bouw je aan een toekomstbestendige en duurzame locatie, waarin strategie wordt vertaald naar de dagelijkse praktijk.
Je staat midden in de praktijk. Zichtbaar, benaderbaar en met oog voor wat er echt speelt. Je creëert rust en structuur, zodat medewerkers hun vak professioneel en met aandacht kunnen uitoefenen en bewoners de zorg en ondersteuning krijgen die bijdraagt aan hun dagelijks welzijn.
Tegelijkertijd kijk je vooruit. Je ziet waar het beter kan en neemt mensen mee in verandering, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.
Je geeft leiding aan een team van circa 40 tot 45 medewerkers binnen het intramurale domein. Je weet wat er nodig is om een team in beweging te krijgen en te houden. Je stimuleert eigenaarschap, spreekt aan waar nodig en geeft vertrouwen waar het kan.
Je bent een ervaren en toegankelijke leider die mensen weet mee te nemen en rust brengt in een dynamische omgeving.
Daarnaast
beschik je over hbo werk- en denkniveau
heb je leidinggevende ervaring binnen een zorgsetting
ben je coachend, duidelijk en besluitvaardig
kun je schakelen tussen mens en organisatie
Je krijgt energie van bouwen. Aan teams, aan kwaliteit en aan een organisatie die in beweging is. Je zoekt een rol waarin je niet alleen de dagelijkse aansturing oppakt, maar ook daadwerkelijk invloed hebt op cultuur, samenwerking en de toekomst van de locatie. Je denkt in mogelijkheden, handelt met visie en durft keuzes te maken. Je weet richting te geven en mensen mee te nemen. Juist in die combinatie van ondernemerschap en leiderschap maak jij het verschil.
Binnen Parc Imstenrade staat kwaliteit van leven centraal. Bewoners behouden zo veel mogelijk hun eigen regie en leven in een omgeving die veiligheid, comfort en herkenning biedt.
Goede zorg gaat daarbij verder dan ondersteuning alleen. Het gaat om aandacht, welzijn en het creëren van een plek waar mensen zich gezien voelen en zich thuis weten. Ook wanneer bewoners afhankelijk zijn van ondersteuning, bijvoorbeeld bij een ziektebeeld als dementie, blijft het uitgangspunt dat iemand ertoe doet en betekenisvol kan blijven deelnemen aan het dagelijks leven.
Zorg en dienstverlening vormen samen een geheel, gericht op het dagelijks leven van de bewoner.
Een marktconform salaris (FWG 55 met een salaris tussen de €3.471,46 en €5.230,32 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek)
8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%
Een loonsverhoging van 3,5% in juli 2026
En er is meer! Klik hier voor alle voordelen van werken bij Envida!
Leuk dat je je voor onze bewoners wilt inzetten.
Je kunt solliciteren via de knop hieronder. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met ons recruitmentteam via werken@envida.nl of 043 - 631 4008.
Solliciteren kan t/m 11 mei 2026. Na de sluitingsdatum maken we een voorselectie op basis van cv en motivatie.
Indien je wordt geselecteerd, nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op woensdag 13 mei.
Het kan zijn dat een recruiter vooraf nog contact met je opneemt voor een korte kennismaking. Verder kan een assessment onderdeel uitmaken van de procedure.