Wil jij werken in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw verpleegkundige blik écht het verschil maakt? Bij Vlierbloesem combineer je zorg, coördinatie en samenwerking in een dynamische setting. Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen en bij te dragen aan zorg die continu in beweging is.
Je verleent professionele, persoonsgerichte zorg die aansluit bij de behoeften en mogelijkheden van de bewoners.
Je houdt overzicht in de zorgprocessen en zorgt voor goede afstemming binnen het team en met andere disciplines.
Je signaleert kansen voor verbetering en draagt actief bij aan kwaliteit en vernieuwing van zorg.
Je schakelt soepel tussen verschillende situaties en zorgvragen, en behoudt daarin rust en structuur.
Je ondersteunt en stimuleert collega’s in hun ontwikkeling en draagt bij aan een positief werkklimaat.
Je beschikt over een diploma verpleegkundige (niveau 4)
Je verleent graag zorg
Je krijgt energie van een dynamische en afwisselende werkomgeving
Je beschikt over sociale vaardigheden, zoals motiveren en coachen
Hier ga je werken: De vlierbloesem dat zich bevindt aan de rand van de Maastrichtse wijk Amby, bestaat uit drie sub-locaties. Hagerpoort, Vlierbloesem en Lindenhoven. De bewoners zijn mensen die in meer of mindere mate gebruik maken van begeleiding, ondersteuning en/of zorg van Envida. Een groot deel van de bewoners van woonzorgzone Hagerpoort woont zelfstandig, een deel van de bewoners woont bij ons met uitgebreidere ondersteuning/zorg van Envida.
Over Envida: Envida biedt hulp en zorg voor ouderen en chronisch zieken in Maastricht en het heuvelland. Dat doen we bij mensen thuis, in de wijk en in onze huizen. We vinden goede zorg een recht voor iedereen. Om dat te kunnen waarmaken, draait onze zorg vooral om kwaliteit van leven. Die bereiken we door nauw samen te werken met cliënten en bewoners, hun naasten, en andere partijen in de samenleving.
Een marktconform salaris FWG 45 met een salaris tussen de € 2.883,14- en de € 4.102,26- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek)
8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%
Een loonsverhoging van 3,5% in juli 2026
Aantrekkelijke extra’s zoals een fietsregeling, korting op leuke uitjes en activiteiten via Fit & Fun
Alle ruimte voor groei met volop kansen voor (bij)scholing en jouw eigen ideeën
Werk met betekenis, waarin jij écht het verschil maakt voor cliënten en de zorg van morgen
Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt. Bekijk de mogelijkheden via wonen via Envida
Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng (sterker nog, dit waarderen en stimuleren wij)
Envida betaalt jouw inschrijving in het Kwaliteitsregister V&VN – zo ondersteunen we jou bij een goede voorbereiding op je BIG-herregistratie
De kans om van betekenis te zijn voor onze cliënten en om bij te dragen aan de zorg van morgen
Leuk dat je je voor onze bewoners wilt inzetten! Je kunt solliciteren via de knop hieronder. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via werken@envida.nl of 043 - 631 4008.