Beleidsmedewerker Mobiliteit en Verkeer
(32 - 36 uur, schaal 10)
Je werkt midden in de dynamische Brainportregio: een regio die bruist van de energie en volop in ontwikkeling is. Door de groei van hightech bedrijven en kennisinstellingen komen er steeds meer mensen wonen en werken. Dat is mooi, maar het vraagt ook wat van onze dorpen. Denk aan een flinke woningbouwopgave én toenemende druk op bereikbaarheid, verkeer en leefbaarheid.
Dat maakt jouw werk extra interessant. Want hoe zorg je ervoor dat alles bereikbaar blijft, terwijl het ook veilig en prettig wonen is? Hoe geef je ruimte aan groei, zonder het dorpse karakter te verliezen? Precies daar kom jij in beeld!
Als beleidsmedewerker mobiliteit en verkeer verbind jij regionale opgaven met concrete, lokale verkeersvraagstukken. Van een onveilige kruising in de wijk tot parkeerdruk in het centrum of een slimme oplossing voor fietsverkeer: jouw werk is zichtbaar in het dagelijks leven van inwoners.
Je doet dat voor de gemeenten Nuenen, Son en Breugel, én Geldrop-Mierlo. Dat betekent afwisseling, verschillende dynamieken en de kans om op meerdere plekken impact te maken. Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en ziet snel resultaat van wat je doet.
Kort gezegd: je werkt aan mobiliteit die meegroeit met de regio, maar altijd past bij de schaal en sfeer van onze dorpen. En dat maakt jouw werk hier zo leuk en betekenisvol.
Jouw uitdaging
Als Beleidsmedewerker Mobiliteit en Verkeer speel jij een belangrijke rol in het actueel houden en uitvoeren van ons mobiliteitsbeleid. Je werkt projectmatig, schakelt makkelijk tussen adviseren, analyseren en uitvoeren en beweegt soepel binnen het politiek-bestuurlijke speelveld. Jij:
Adviseert het college, management en collega’s over mobiliteits- en verkeersvraagstukken.
Stelt verkeers- en mobiliteitsbeleid op (zoals parkeerbeleid of verkeersveiligheidsmaatregelen) en zorgt voor de uitvoering en evaluatie.
Werkt mee aan ruimtelijke projecten, zoals woningbouw en wegreconstructies, en brengt jouw verkeerskundige expertise in.
Initieert en realiseert verbeteringen voor bereikbaarheid, verkeersveiligheid en leefbaarheid vanuit de Omgevingsvisie.
Werkt aan concrete thema’s zoals veilige schoolomgevingen en lokale verkeersknelpunten.
Analyseert verkeerstellingen en ongevallenstatistieken en vertaalt deze naar praktische adviezen.
Draagt bij aan het benutten van subsidiemogelijkheden, bijvoorbeeld op het gebied van verkeersveiligheid (zoals schoolomgevingen) en bewustwording bij specifieke doelgroepen.
Over Nuenen, Son en Breugel en Geldrop-Mierlo
Voor deze vacature zoeken we beleidsmedewerkers mobiliteit en verkeer. We doen dit met drie gemeenten samen binnen onze samenwerkende gemeenten: De Dommelvallei Gemeenten. Hoe we jouw taken gaan verdelen over de drie gemeenten en hoeveel je waar werkt, dat verkennen we graag samen met jou. We kennen onze verschillen. Maar heel veel taken zijn ook hetzelfde.
Gemeente Nuenen is een compacte organisatie met ruim 100 medewerkers, verdeeld over de afdelingen Ontwikkeling, Realisatie en Ondersteuning. We werken in een omgeving die continu in beweging is en waarin flexibiliteit, eigenaarschap en samenwerken belangrijk zijn. De leefwereld van inwoners staat centraal. Dankzij korte lijnen en een informele werksfeer kun je snel schakelen en zie je direct het effect van jouw werk. Projectmatig en hybride werken zijn vanzelfsprekend, met oog voor een gezonde werk-privébalans.
Gemeente Son en Breugel bestaat uit ongeveer 90 collega’s die samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners werken aan lokale en regionale opgaven, zoals ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid, wonen, veiligheid en mobiliteit. Je werkt in een veilige en prettige werkomgeving waarin je zelf richting kunt geven aan jouw ontwikkeling. Er is veel aandacht voor vitaliteit en balans, met onder andere de Dommelvallei Academie, wandelend vergaderen en iedere dag vers fruit. Je komt terecht in een betrokken team met hart voor de publieke zaak.
Voor de gemeente Geldrop-Mierlo werk je in een middelgrote, overzichtelijke organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Met zo’n 10 teams en een compacte aansturing werk je nauw samen met collega’s uit beleid én uitvoering, waardoor je snel resultaat ziet van jouw werk in een informele en professionele werkomgeving.
Wat ons bindt? Binnen de Dommelvallei gemeenten vinden we vitaliteit, ontwikkeling en werkplezier belangrijk. Je kunt gebruikmaken van de Dommelvallei Academie en we stimuleren een gezonde werk-privébalans, met onder andere aandacht voor flexibel werken, vitaliteit en persoonlijke groei.
Wat bieden we jou
Een salaris van maximaal € 5.554 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week, salarispeil 1 januari 2026).
Mogelijkheid tot 2 extra uitloopperiodieken.
Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
Variabele werktijden en de mogelijkheid hybride te werken.
Een goed pensioen en vergoeding voor inrichting van je thuiswerkplek.
Telefoon, laptop én elektrische fietsen voor werkafspraken.
Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op vast dienstverband.
Wat neem je mee
Jij bent iemand die energie krijgt van het oplossen van mobiliteitsvraagstukken én het verbeteren van de leefomgeving. Met jouw scherpe blik, gevoel voor samenwerking en stevige vakkennis weet je beleid te vertalen naar concrete stappen die inwoners écht merken. Je staat stevig in je schoenen, beweegt soepel tussen collega’s, projectteams en bestuurders en voelt je thuis in een omgeving met veel verantwoordelijkheid en afwisseling.
Je herkent jezelf in het volgende:
Je combineert verkeerskundige expertise met een zelfstandige, proactieve werkstijl en een gezonde dosis creativiteit.
Je schakelt moeiteloos tussen analyseren, adviseren en projectmatig werken — en behoudt altijd overzicht.
Je voelt feilloos aan wat er speelt binnen de organisatie en het politiek-bestuurlijke klimaat, en handelt daar behendig naar.
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature?
Solliciteer dan direct en wie weet start jij binnenkort als onze nieuwe collega.
Passen wij bij jou en jij bij ons? We horen graag waar jij goed in bent en hoe jouw werkgeluk eruit ziet. Jouw persoonlijkheid is doorslaggevend. Een persoonlijkheidsanalyse maakt onderdeel uit van onze selectieprocedure.
Heb je eerst nog vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie, of vragen over een van de organisaties kun je terecht bij:
Marcel van Och, coördinator team Ruimtelijke Ontwikkeling in Nuenen, 06-18693799.
Irene Fransen, coördinator in Son en Breugel via 06-43581652.
Jacco Peter Hooiveld, teammanager realisatie in Geldrop-Mierlo via 06-34643649
Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Ewoud Heijman, Recruitment via 06 42396861 of sollicitaties@dienstdommelvallei.nl.
We kijken uit naar jouw sollicitatie!