Du möchtest Menschen mit Beeinträchtigungen nicht nur begleiten, sondern ihnen echte Entwicklungschancen eröffnen?
Du arbeitest gern nah am Menschen, siehst Potenziale und freust dich über kleine und große Fortschritte im Alltag?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Für die Göltzschtalwerkstätten Rebesgrün suchen wir einen Heilerziehungspflegerin (HEP) für die individuelle 1:1-Begleitung eines Klienten im Werkstattalltag.
Die Stelle entsteht im Rahmen eines befristeten Mehrbedarfs für 12 Monate:
30 Wochenstunden für die ersten 6 Monate
20 Wochenstunden für weitere 6 Monate
Ziel der intensiven Begleitung ist es, den Klienten Schritt für Schritt mehr Sicherheit, Selbstständigkeit und Orientierung im Arbeitsalltag zu geben – mit der Perspektive, dass die 1:1-Betreuung langfristig reduziert wird.
Du arbeitest eng mit dem Team der Werkstatt zusammen und gestaltest aktiv einen Arbeitsalltag, der Struktur gibt, Fähigkeiten stärkt und Teilhabe ermöglicht.
Individuelle 1:1-Begleitung eines Klienten im Werkstattalltag
Unterstützung beim Ankommen, Orientieren und Strukturieren des Arbeitstages
Förderung von Selbstständigkeit, Arbeitsfähigkeit und sozialer Teilhabe
Sensible Begleitung bei Herausforderungen im Arbeitsalltag
Intervention in Krisensituationen
Dokumentation von Entwicklungsschritten und Mitwirkung an Förderzielen
Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team der Werkstatt
✨ Sinnvolle Arbeit mit Wirkung
Du arbeitest intensiv mit einem Klienten zusammen und kannst Entwicklung unmittelbar begleiten. Fortschritte werden sichtbar – und du bist ein wichtiger Teil davon.
💸 Gute Arbeit verdient gute Bezahlung
Vergütung nach EG 7 AVR Sachsen
Bei 30 Wochenstunden: ca. 2.742 € – 3.248 € brutto/Monat (je nach Erfahrungsstufe)
Bei 20 Wochenstunden: ca. 1.828 € - 2.165 brutto/Monat (je nach Erfahrungsstufe)
Kinderzuschlag: 84,61 € pro Kind bei 30 Wochenstunden, 56,41€ bei 20 Wochenstunden
100 % Jahressonderzahlung
🕒 Planbare Arbeitszeiten
Feste Arbeitszeiten im Werkstattalltag
Keine Schicht- oder Wochenenddienste
🎓 Entwicklungsmöglichkeiten
Fachliche Fort- und Weiterbildungen
Prämie bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von 1.200 €
Regelmäßige Lohnsteigerungen
💚 Gesundheit & Vorsorge
Zuschüsse für Massage und Gesundheitsangebote
Betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK
🤝 Gemeinschaft & Zusammenhalt
Gemeinsame Team-Events und Aktionen
Jahreszeitenfeste, Feiern und kleine Highlights im Jahresverlauf
Ein wertschätzendes Miteinander, das dich im Arbeitsalltag unterstützt
🏢 Starker Träger
Arbeit bei einem großen, stabilen Träger mit vielfältigen Arbeitsbereichen
Unterstützung bei der Suche nach Anschlussmöglichkeiten im Träger nach Ablauf der Befristung