Ben jij een verzorgende IG die op zoek is naar een werkplek waar je écht gewaardeerd wordt en de ruimte krijgt om te groeien?
Wil je doorgroeien of zoek je gewoon een warme en professionele werkplek? Dan is De Marke de Meenthoek in Huizen de perfecte plek voor jou! Voor onze PG-afdeling en somatische afdeling zoeken wij enthousiaste verzorgenden IG die graag bijdragen aan een stabiel en hecht team. Ga jij voor kwaliteit, vitaliteit en saamhorigheid? Dan ontmoeten we je graag!
Wat krijg je van ons?
We bieden je een leuke baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam en Huizen te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.
Een jaarcontract (16-32 uur per week), met uitzicht op een vast dienstverband;
Salaris: conform FWG 40 min € 2.881,- en max. € 3.734,- bruto o.b.v. 36 uur per week;
Het zijn dag, avond en weekend diensten, 6 of 8 uurs diensten. Uren en duur van diensten zijn in overleg (afhankelijk van aantal contracturen per week). Starttijd is om 07:15.
Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%);
Reiskosten: een vergoeding á € 0,19 per km en eenfietsplan en gratis parkeren bij de locatie;
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.
Wat ga je doen?
Als helpende of verzorgende IG draag je bij aan een fijne woonomgeving en bied je de beste zorg op maat. Naast de taken die horen bij je functie zijn onderstaande taken ook belangrijk:
Persoonlijke zorg verlenen met oog voor de zelfstandigheid van de bewoner;
Samenwerken met collega’s aan een warme en veilige omgeving;
Contact onderhouden met familie en naasten;
Bij De Marke de Meenthoek streven we ernaar bewoners zoveel mogelijk het leven te laten leiden dat zij gewend zijn. Jouw inzet en zorg maken daarin hét verschil! Op deze locatie doen we aan methodisch werken: je kiest je aandachtsgebied en samen met andere collega’ s en een kwaliteitsverpleegkundige vorm je een werkgroep en kies je een onderwerp waarover jij wilt meedenken hoe het beter kan, bijvoorbeeld: persoonlijke verzorging, bestellingen, hygiëne, wondzorg, valpreventie, welzijn. Zo kunnen we met elkaar de kwaliteit van zorg omhoog brengen.
We staan aan de vooravond van een belangrijke stap: de transitie van gesloten naar open PG. Een verandering die niet alleen vraagt om nieuwe werkwijzen, maar vooral om een frisse blik, lef en betrokkenheid. Deze beweging draait om vertrouwen, eigen regie en een omgeving waarin vrijheid en veiligheid hand in hand gaan. Het is een kans om samen te bouwen aan een toekomst waarin bewoners meer ruimte ervaren en professionals nóg meer betekenis kunnen geven aan hun werk. En daar hebben we jou bij nodig.
Met jouw kennis, ervaring en ideeën kun je écht verschil maken. Of je nu meedenkt over beleid, bijdraagt op de werkvloer of anderen inspireert: iedere bijdrage telt. Samen zetten we de stap van gesloten naar open – zorgvuldig, betrokken en met oog voor wat het beste is voor onze bewoners.
Doe je mee? Samen maken we deze transitie tot een succes.