Ben jij een bevlogen geestelijk verzorger met oog voor interculturele zorg en diversiteit én vind jij het leuk om onderweg te zijn en iedere dag nieuwe contacten te leggen? Werk je graag met de doelgroepen VGZ, GGZ en LVB+ in een levendige stad als Amsterdam? Dan is dit jouw kans om impact te maken op het gebied van zingeving, spiritualiteit en welzijn!
Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende positie binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam en omgeving te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.
Contract: jaarcontract voor 16 uur per week, na een jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren;
Salaris: FWG 60: min. € 4.016,- en max. € 5.962,- o.b.v. 36 uur per week;
Extra’s: eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%);
Reiskostenvergoeding: € 0,19 per km, een fietsplan en gratis parkeren;
Pensioenopbouw: via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
Ontwikkelmogelijkheden: volop kansen om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
Aanbrengbonus: draag een collega aan en ontvang een bonus van € 500,- netto.
Wat ga je doen?
Als geestelijk verzorger ondersteun je cliënten en bewoners bij vragen over zingeving, geloof en identiteit. Je bent veel onderweg in Amsterdam en werkt op verschillende VGZ- en GGZ-locaties van Cordaan. Je bouwt actief aan een netwerk van collega’s, zorgprofessionals en levensbeschouwelijke organisaties in de stad. Jij bent de verbindende schakel die mensen samenbrengt rondom het geestelijk welzijn en de levensbeschouwelijke krachtbronnen van onze bewoners en cliënten.
Je combineert een-op-een geestelijke verzorging met groepsbijeenkomsten. Deze organiseer je zelf of je zorgt dat anderen ze kunnen uitvoeren. Jij zorgt ervoor dat het aanbod aansluit bij de behoeften van de doelgroep. Jij hebt en houdt het overzicht.
Op verzoek ondersteun je zorgteams door coaching en training op het gebied van levensbeschouwing, spiritualiteit, zingeving, ethiek, rouw en cultuur sensitieve bejegening.
Je denkt mee over ethische en levensbeschouwelijke vraagstukken binnen de organisatie en draagt bij aan beleid en de kwaliteit van zorg, zowel op locaties als Cordaan-breed. Je kunt daarbij duidelijk en goed onderbouwd je standpunt neerzetten. Tot slot lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de geestelijke verzorging en aan de vakgroep.