Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія.
Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.
У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Health & Wellness, Mental Health, Astrology, AI, Utilities, Parental Control. А також розвиваємо власний R&D-центр.
Шукаємо Operation Manager в нашу команду Wellness.
Що на тебе чекає:
→Побудова ефективної взаємодії між командами Marketing, Product та Tech через впровадження регулярного менеджменту, синхронізацію пріоритетів та усунення блокерів;
→Оцифрування бізнесу за допомогою єдиної системи метрик (P&L, unit economics) та оптимізація процесів для скорочення шляху від ідеї до запуску;
→Стандартизація запусків нових продуктів і воронок та підготовка операційної моделі компанії до стабільного й швидкого масштабування.
Про тебе:
3+ роки досвіду в операційному управлінні (COO, Head of Ops, GM або Growth Lead);
Вже успішно масштабував бізнес та будував операційні процеси «з нуля»;
Маєш досвід управління крос-функціональними командами та вмієш знаходити спільну мову з різними департаментами;
Глибоко розумієш бізнес-метрики та вільно працюєш із P&L та unit economics;
Вмієш ефективно керувати пріоритетами, ресурсами та маєш високий рівень execution;
Здатний перетворювати хаос на систему, створюючи зрозумілі та дієві процеси.
Про твої задачі:
Міжкомандна взаємодія: побудова процесів між Marketing, Product, Tech та Support, визначення зон ownership та усунення блокерів;
Операційний ритм: впровадження регулярного менеджменту (weekly/bi-weekly syncs, planning, retrospectives) та контроль виконання рішень;
Синхронізація пріоритетів: вирівнювання фокуса команд, формування єдиного беклогу та відсікання низькоефективних ініціатив;
Система метрик: побудова та моніторинг єдиної системи звітності (маржинальність, CAC, ROAS, CR, Retention) через дашборди;
Виявлення неефективності: пошук «вузьких місць» (bottlenecks) у процесах, аналіз відхилень та ініціювання коригуючих дій;
Оптимізація процесів: зменшення частки ручної роботи, автоматизація рутини та скорочення циклу від ідеї до запуску (time-to-market);
Стандартизація запусків: розробка фреймворків для лончу нових продуктів, воронок та тестів (чек-листи, Definition of Done, go/no-go критерії);
Контроль виконання: впровадження системи accountability, прозорий трекінг статусів задач та контроль дотримання дедлайнів;
Масштабування: підготовка операційної моделі до росту, забезпечення стабільності системи при збільшенні обсягів у рази.
Твій шлях до позиції:
[HR Interview > Tech Interview > Final Interview > Reference Check > Job Offer]
Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал – важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.
Щоб зростати:
Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:
розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School – авторській системі навчання для менеджерів;
покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;
якщо без іноземної мови ніяк – компенсуємо і її;
оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;
надаємо доступ до електронної бібліотеки;
і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.
Щоб працювати комфортно:
Маєш усе для фокусу на головному:
гібридний формат, де ти обираєш, як працювати – ремоут чи з офісу;
pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;
сніданки та перекуси в офісі;
сучасна техніка;
працевлаштування через ФОП;
конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.
Щоб залишатися в ресурсі:
Піклуємося не лише про результати:
21 день відпустки та вихідні на національні свята;
100% оплачувані лікарняні;
медичне страхування після випробувального терміну;
щоквартальні тимбілдинги;
внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club);
підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;
участь у соціальних проєктах;
програма амбасадорів.
Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.
P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.