Sobre nós:
A Asksuite foi eleita por 7 anos consecutivos a melhor plataforma de chatbot do mundo para o ramo de hospitalidade/turismo. Nossa IA atende 24/7 através de mensagens de forma instantânea, multilíngue e em vários canais de atendimento. Nossa plataforma omnichannel centraliza o atendimento humano de todos os canais de um hotel em uma única tela!
Temos clientes em mais de 80 países, fomos eleitos a 7 ª melhor empresa para trabalhar em SC pela Great Place to Work e a melhor do mundo pela Hotel Tech Awards, no segmento de tech para o turismo. Nosso time possui mais de 150 talentos em mais de 7 países e estamos buscando uma pessoa com vontade de aprender e crescer junto com a gente!
Sobre a vaga:
Como Head de Vendas, você será responsável pela gestão de toda a área de vendas global da Asksuite, liderando as equipes de operações, LATAM, EMEA e Brasil, com o objetivo de contribuir estrategicamente com o crescimento global da companhia.
O que é esperado desse cargo:
Ser responsável pela gestão da área de vendas dos times Brasil, LatAm, e EMEA, e liderar diretamente 4 coordenações.
Reportar diretamente ao CEO da empresa e participar ativamente do plano estratégico da área, revisado a cada quarter.
Realizar regularmente reuniões de 1:1, feedback e follow-up com liderados diretos, visando a evolução e engajamento do time;
Regular e acompanhar as metas individuais e globais da equipe, e desenvolver estratégias de apoio sempre que necessário;
Participar ativamente da contratação, retenção e desenvolvimento da equipe;
Manter o forecast de vendas e CRM sempre atualizados;
Focar na entrega das metas e resultados da empresa;
Atenção aos macro indicadores SaaS da área e saúde da operação;
Contribuir estrategicamente para maximização da receita da empresa e atingimento de metas globais;
Fazer parte das estratégias de mercado para expansão internacional;
Ser líder e motivador de time.
Você vai se dar muito bem se:
For uma pessoa apaixonada por liderar pessoas. Aqui as pessoas crescem junto com a empresa (e vice-versa) e é papel da liderança identificar e desenvolver o potencial de cada liderado, através de feedbacks constantes e construindo planos de desenvolvimento individuais;
For data driven e com foco em resultados;
Ter interesse genuíno de ajudar nossos clientes, com empatia na escuta, didática no ensino e resiliência na solução;
Tiver habilidade em desenhar e fazer processos escaláveis;
Habilidade de se expressar de maneira clara e profissional;
Capacidade analítica aliada à criatividade.