Die APUS GmbH sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Rodgau.
Die APUS ist der führende Dienstleister für Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und präventiven gesundheitsfördernden Maßnahmen im Rhein-Main-Gebiet. Mit ihren 42 Mitarbeitenden ist sie vertrauensvoller Partner für gesundes und sicheres Arbeiten und steht über 500 Unternehmen und mehr als 48.000 Arbeitnehmenden mit Rat und Tat zur Seite. Dabei zeichnet sich die APUS nicht nur durch ihre persönliche und individuelle Betreuung, sondern auch durch Professionalität und Serviceorientierung aus.
Dabei ist die APUS GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 25 weiteren regional führenden Betrieben und über 1.000 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
• Dienstwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Home-Office Möglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge für eine Absicherung auch nach dem Arbeitsleben
• Innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Zusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen Team
• Intensive Betreuung von Beginn an mittels strukturierten Onboardings für einen reibungslosen Start in den neuen Arbeitsalltag
• Modernes Arbeitsumfeld inklusive Ausstattung mit einem Arbeits-Smartphone und einem Arbeitslaptop
• Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen, regional verwurzelten Dienstleistungsunternehmen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Ihre Aufgaben:
• Umsetzung und Dokumentation der Arbeitsschutz-Organisation in Unternehmen
• Organisation und Durchführung von regelmäßigen Begehungen der Arbeitsstätten
• Beratung zu den Arbeitsbedingungen sowie Maßnahmenverfolgung zur Beseitigung von Mängeln
• Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsplatz – und Risikoanalysen sowie Konzipierung von Unterweisungen bei Kunden
• Beratung und Zusammenarbeit mit den Betriebs- und Arbeitsmediziner*Innen bei allen Fragen der zur Prävention erforderlichen Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Beratung zum betrieblichen Brandschutz
• Erarbeitung und Umsetzung von Arbeitsschutz Strategien sowie die Dokumentation der Ergebnisse