20 - 32 uur per week | Amsterdam | Salaris tot €4.102,26
Geef tijdelijk uit balans geraakte ouderen de zorg en aandacht die zij verdienen. Bij Amsta in Amsterdam werk je in een team dat samen leert, ondersteunt en écht verschil maakt.
Als verpleegkundige op de afdeling Cognitie, Screening en Delier begeleid je ouderen tijdens een opname van gemiddeld 6 tot 8 weken. Je helpt hen hun balans terug te vinden en hun zelfvertrouwen te versterken. Je biedt niet alleen zorg, maar ook begeleiding en structuur in een veilige omgeving. Iedere cliënt ontvangt zorg op maat, passend bij hun situatie.
In jouw rol zal jij:
Cliënten begeleiden met cognitieve problematiek, zoals delier en dementie
Werken aan het versterken van zelfredzaamheid en vertrouwen
Actief bijdragen aan een veilige en vertrouwde leefomgeving
Signaleren van veranderingen in gedrag en gezondheid
Zorg afstemmen op de individuele behoeften van de cliënt
Hier gebeurt het
Je werkt op locatie De Poort, in hartje Amsterdam aan de Hugo de Grootkade. Met uitzicht op het water en op loopafstand van de Jordaan is dit een plek waar zorg en gemeenschap samenkomen. In De Ontmoeting ontmoet je cliënten, familie en buurtgenoten. Het team bestaat uit ervaren en jonge collega’s die elkaar helpen en samen het verschil maken. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk dynamisch en leerzaam.
Quote van Amstadammer
“Het mooiste moment? Als een cliënt, die eerst verward was, vrolijk zwaaiend en lopend de deur uitgaat.” – Soniele da Silva Costa, Verpleegkundige Cognitie en Delier
Je kijkt verder dan alleen de klachten. Je ziet de mens achter de zorgvraag. Je blijft rustig, ook in moeilijke situaties, en denkt in oplossingen.
Daarnaast heb je:
Een afgeronde mbo-v of hbo-v opleiding in de verpleegkunde.
Ervaring met of interesse in complexe zorg en gedragsproblemen.
De motivatie om te leren en jezelf te blijven ontwikkelen in je werk.
Goede sociale vaardigheden. Je bent vriendelijk, werkt professioneel en hebt oog voor cliënten en collega’s.
Bij Amsta zorgen we dat jij je werk goed kunt doen én gezond blijft. Jij zorgt met aandacht voor anderen en wij zorgen met aandacht voor jou. Dat merk je in alles wat we je bieden:
Salaris tot €4.102,26 bruto per maand (FWG 45, cao VVT) Je start met een jaarcontract; zijn we allebei enthousiast, dan zetten we samen de stap naar een vast contract.
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, plus reiskostenvergoeding en pensioenopbouw via PFZW.
Ruimte om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen die bij jouw ambities passen.
Vitaliteit: boost je energie en welzijn via ons Zorg voor jou-platform, met online groepssessies zoals mindfulness, meditatie en ademhaling, en masterclasses over voeding, emoties en financieel welzijn.
Voor jou als Amstadammer: een werkplek waar werk en privé goed in balans zijn, met plezier en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Gezond werken, gezond leven! Profiteer van een fietsplan, korting op je zorgverzekering én een Preventief Medisch Onderzoek voor een volledige check-up.
Een warme, liefdevolle organisatie waar je jezelf kunt zijn en waarin iedereen telt.
Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. Werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.
Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien.
Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, Gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.
Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak
Leuk! Solliciteer dan nu en word ook Amstadammer. Wij ontvangen graag je CV en een motivatiebrief. En daarna?
⇾ Je hoort binnen 3 werkdagen iets van ons.
⇾ De eerste kennismaking is telefonisch met onze Recruiter Koen.
⇾ Het tweede gesprek is met een van onze Clustermanager
⇾ Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek
⇾ Je gaat starten!
Twijfel je of heb je nog vragen?
Laat het ons weten! Je kan bijvoorbeeld ook een dagje meelopen om te kijken of dit bij jou past. Whatsapp of mail naar k.touber@amsta.nl
Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.