28 uur | Amsterdam
Start jouw leerwerktraject Verpleegkunde GGZ bij Amsta in Amsterdam. Ontwikkel jezelf in de praktijk en leer omgaan met complexe zorgsituaties. Groei stap voor stap naar een mbo-diploma in de zorg.
In september 2026 start jouw BBL-opleiding tot Verpleegkundige GGZ. Bij Amsta leer je het vak op de werkvloer. Eén dag in de week ga je naar school en de andere dagen werk je op de afdeling. Je werkt met bewoners met psychische en gedragsproblemen, zoals binnen de gerontopsychiatrie, jong dementerend, Korsakov en op DEZEP-afdelingen. Tijdens je opleiding leer je omgaan met complexe zorgsituaties, klinisch redeneren en hoe je een stabiele en voorspelbare leefomgeving creëert samen met je collega’s. Je leert het vak stap voor stap, met goede begeleiding van een praktijkopleider die jou helpt groeien en ontwikkelen. Zo ontdek je wat bij jou past en waar jouw kracht ligt.
Dit doe jij door:
Observeren en signaleren van gedrag en veranderingen bij bewoners.
Ondersteunen bij persoonlijke verzorging (ADL) en dagelijkse begeleiding.
Bieden van structuur, veiligheid en duidelijkheid in de dag.
Omgaan met spanning en agressie en hier professioneel op reageren.
Samenwerken in een multidisciplinair team om de best mogelijke zorg te leveren.
Hier gebeurt het
Je werkt op verschillende locaties van Amsta in Amsterdam. Elk schooljaar rouleer je naar een andere locatie. Zo leer je verschillende bewoners, teams en werkwijzen kennen. Je werkt samen met diverse Amstadammers, met verschillende achtergronden, culturen en identiteiten. Eén dag per week ga je naar school. De andere dagen werk je volgens een rooster met dag- en avonddiensten. Ook werk je om het weekend.
Je kijkt goed naar gedrag en blijft rustig in verschillende situaties. Je hebt geduld en denkt in oplossingen. Daarnaast heb je:
Een vmbo- (Kader, Gemengde of Theoretische leerweg), mbo-niveau 2 of 3 diploma of een overgangsbewijs havo of vwo-leerjaar 3 naar.
Interesse in het werken met bewoners met psychische en gedragsproblemen.
De motivatie om te leren en jezelf te ontwikkelen in de praktijk.
Flexibiliteit in je werktijden.
De mogelijkheid om de opleiding te volgen via het ROC. Wij hebben een samenwerkingscontract met het ROC van Amsterdam.
Er is een versneld traject mogelijk (2,5 jaar bij relevante vooropleiding). Bij geen relevante vooropleiding start je het eerste half jaar met twee dagen op school voordat je de praktijk ingaat. Zie website ROC voor meer informatie.
Voor Amsta zijn jullie – Amstadammers – ons grootste goed. Jij zorgt met aandacht voor anderen, wij zorgen dat jij dit met plezier doet. Daarom krijg jij van ons:
Salaris tijdens je opleiding van €2.981,- op basis van 36 uur (FWG 45 zij-instroomperiodiek, cao VVT).
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, plus reiskostenvergoeding en pensioenopbouw via PFZW.
Een leerarbeidsovereenkomst, inclusief studietijd en praktijkuren.
Een volledige studievergoeding – Wij betalen je opleiding en boeken, zodat jij je kunt focussen op je toekomst.
Ruimte om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen die bij jouw ambities passen.
Vitaliteit: boost je energie en welzijn via ons Zorg voor jou-platform, met online groepssessies zoals mindfulness, meditatie en ademhaling, en masterclasses over voeding, emoties en financieel welzijn.
Voor jou als Amstadammer: een werkplek waar werk en privé goed in balans zijn, met plezier en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Gezond werken, gezond leven! Profiteer van een fietsplan, korting op je zorgverzekering én een Preventief Medisch Onderzoek voor een volledige check-up.
Een warme, liefdevolle organisatie waar je jezelf kunt zijn en waarin iedereen telt.
Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. Werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.
Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien. Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, Gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.
Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak.
Leuk! Solliciteer dan nu en word ook Amstadammer. Wij ontvangen graag je CV en een motivatiebrief. En daarna?
⇾ Je hoort zo snel mogelijk iets van ons.
⇾ De eerste kennismaking is telefonisch met onze Recruitment medewerker Leonie Romano.
⇾ Het tweede gesprek is met een van onze clustermanagers en praktijkopleiders.
⇾ Je maakt kennis met de afdeling.
⇾ Je gaat starten. Welkom bij Amsta!
Twijfel je of heb je nog vragen?
Laat het ons weten! Mail gerust naar l.romano@amsta.nl.
Het aanleveren van een CV + motivatiebrief, verklaring omtrent gedrag (VOG) en het maken van een capaciteitentest is onderdeel van de selectieprocedure.