Kom jij ons gedreven team Salaris- en Personeelsadvies in Nijkerk aansturen? Als teamleider help je je collega’s om optimaal te presteren. En ga je voor procesoptimalisatie en een foutloze salarisverwerking. Bij aaff krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen als expert en leidinggevende. We investeren graag in jouw groei.
Extra interessant: bij aaff ben je meer dan een werknemer. Je bent één van onze 2000 co-eigenaren. Via onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Mooi toch?
Je levert een belangrijke bijdrage aan onze dienstverlening op het gebied van salarisverwerking. Onze payrolltak bestaat uit ruim 150 medewerkers verdeeld over 13 kantoren. In Nijkerk stuur je een hecht team aan van 14 salarisprofessionals, van junior tot senior. Het team is divers samengesteld, zowel in leeftijd als ervaring, en kenmerkt zich door een open, collegiale samenwerking. Met jouw expertise en coachende stijl help je het team om optimaal te presteren en verder te groeien. Je vindt het belangrijk dat teamleden eigen verantwoordelijkheid krijgen om het werk uit te voeren. Hier hoort ook het voeren van functionerings- en selectiegesprekken bij.
Leidinggeven en de salarisprofessionals ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden.
Zorgdragen voor een correcte en tijdige periodieke salarisverwerking volgens wet- en regelgeving.
Signaleren en implementeren van verbeteringen in processen en systemen.
Fungeren als sparringpartner voor collega’s en het management.
Voortgangsbesprekingen organiseren en leiden.
Sterke klantrelaties opbouwen en afspraken naleven.
Proactief de kwaliteit van onze dienstverlening bewaken.
Naast de collega’s in je team werk je samen met HX-adviseurs, loonheffingsadviseurs, Global Mobility Specialisten, arbeidsjuristen,. pensioenspecialisten, accountants en belastingadviseurs. Met hen vorm je een expertteam voor onze klanten. Net als aaff ben je toekomstgericht en kijk je het liefst samen met de klant naar de toekomst. Tegelijkertijd blijf je up-to-date via kennisgroepen en bijeenkomsten afgestemd op specialisme en ervaringsniveau, zodat je blijft groeien in je vak.
Salaris: tot € 6025 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
Duurzaam onderweg: 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.
We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij onze organisatie komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Larissa van Manen, onze landelijke recruiter, via larissa.van.manen@aaff.nl. Of solliciteer direct!
Wij geloven in gelijke kansen! Daarom solliciteer je voor deze vacature anoniem: jouw persoonlijke gegevens zijn in de eerste selectie niet zichtbaar.