Je bepaalt en leidt de cross‑organisationele communicatiestrategie voor het interne communicatieteam en draagt eindverantwoordelijkheid voor organisatiebrede programma’s en de realisatie van strategische comms‑doelstellingen;
Je vertaalt de Deloitte NL strategie naar geïntegreerde ‑communicatie‑roadmaps en redactionele kalenders en borgt samenhang en uitvoering over teams, content en kanalen;
Je definieert en implementeert samen met het team de content‑ en channel‑strategie (intranet, app, e‑mail, digitale schermen), inclusief governance, UX‑verbeteringen en dashboards voor continue optimalisatie;
Je adviseert en coacht senior leiders (incl. de executive board) en programmasponsors op executive‑level messaging, stakeholderstrategie en reputatierisico’s en draagt verantwoordelijkheid voor positionering en alignment met de vier business units en NSE/Global;
Je leidt verander-, incident‑ en crisiscommunicatie: ontwikkelt protocollen, coördineert rapid response en executive briefings, en borgt eenduidige, tijdige interne messaging;
Je beheert comms‑budgetten, monitort team‑KPI’s en metrics, rapporteert aan senior stakeholders (incl. de executive board) en leidt en ontwikkelt een team van tot 8 medewerkers: werving, performance‑management en talentontwikkeling.