Als Cluster HR Manager ben jij het kloppend hart van onze HR-organisatie. Jij zorgt dat alles draait van instroom tot ontwikkeling en denkt tegelijk mee over de toekomst van onze hotels.
Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie. De ene dag spar je met het management over groei en organisatieontwikkeling, de volgende dag duik je in recruitment, verzuim of HR-data.
Wat je zoal doet:
- Je leidt het volledige recruitmentproces (van aantrekken tot afscheid nemen)
- Je adviseert directie en afdelingshoofden over HR-vraagstukken
- Je zorgt dat payroll en administratie strak geregeld zijn
- Je houdt contracten, dossiers en systemen (AFAS) perfect op orde
- Je vertaalt wetgeving en cao naar praktisch HR-beleid
- Je bent hét aanspreekpunt voor collega’s
- Je begeleidt verzuimtrajecten en houdt overzicht
- Je maakt heldere rapportages en stuurt op data
Kortom: jij hebt overzicht, regie én invloed.