CDD Gestionnaire de paie (8 mois)

Afin d’assurer la continuité de service au sein de la Direction des Ressources Humaines et de garantir un accompagnement de qualité auprès de nos collaborateurs, dans un contexte d'absences notamment pour un congé maternité, nous recrutons un Gestionnaire de paie en CDD de 8 mois (jusqu’à fin janvier 2027).

Vous intégrerez l’équipe Paie composée de cinq gestionnaires de paie, dans un environnement collaboratif et structuré. Un accompagnement à la prise de poste est prévu afin de faciliter votre intégration et votre montée en compétences.

Missions :

• Gestion complète de la paie d’un portefeuille de 600 salariés
• Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
• Établissement, contrôle et fiabilisation des bulletins de salaire
• Réalisation et suivi des déclarations sociales (DSN, charges sociales)
• Suivi des absences : congés, arrêts maladie, maternité/paternité, accidents du travail, etc.
• Établissement des soldes de tout compte
• Réponse aux questions des salariés relatives à la paie
• Application de la législation sociale en vigueur et des procédures internes