Objetivo do cargo
Atuar como referência regional em inteligência epidemiológica e patient flow em oncologia, sendo responsável por desenvolver, manter e evoluir modelos robustos de forecast de demanda para produtos maduros. O cargo suporta decisões estratégicas de marketing, acesso, vendas, supply chain e alocação de investimentos nos diferentes países da região, assegurando consistência metodológica, alta qualidade analítica e tradução efetiva de insights em impacto para o negócio.
Principais responsabilidades:
• Forecast epidemiológico em oncologia
Desenvolver, manter e consolidar modelos regionais de forecast de demanda por tumor e linha de tratamento, incluindo cenários para produtos maduros e suporte à tomada de decisão estratégica.
• Patient flow e jornada do paciente
Mapear e quantificar a jornada do paciente oncológico, identificar perdas ao longo do funil e traduzir o patient flow em alavancas de crescimento ou mitigação de erosão.
• Geração de insights estratégicos
Conduzir e integrar pesquisas de mercado multicountry, epidemiologia e dados secundários para apoiar planos estratégicos regionais das marcas.
• Governança regional e interface com países
Atuar como owner do modelo regional, garantindo consistência metodológica, alinhamento de premissas, validação com times locais e comunicação clara com a liderança regional.
• Qualidade analítica e compliance
Assegurar rastreabilidade, documentação, padronização de templates e conformidade com políticas internas de dados e compliance.
Requisitos
• Experiência sólida em forecast epidemiológico e patient flow, preferencialmente em mercados farmacêuticos.
• Experiência comprovada em Oncologia.
• Forte entendimento de fontes epidemiológicas, literatura científica e dados secundários.
• Excel avançado (modelagem, cenários, análises de sensibilidade e consolidações regionais).
• PowerPoint avançado e/ou ferramentas de visual analytics (ex.: Power BI) para visualização e storytelling executivo.
• Pensamento analítico, crítico e estruturado.
• Comunicação clara com públicos técnicos e executivos.
• Capacidade de influenciar sem autoridade formal em ambiente regional/matricial.
• Organização, atenção a detalhes, autonomia e senso de ownership.
• Inglês fluente.
A IQVIA está empenhada em adotar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas, independentemente de gênero, raça, estado civil, origem étnica, nacionalidade, idade, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outra característica. Junte-se a nós!
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