Directeur(trice) de la Maintenance / Maintenance Manager

Location:

Varennes, Quebec, Canada

Job ID:

R0129442

Date Posted:

2026-05-08

Company Name:

HITACHI ENERGY CANADA INC.

Profession (Job Category):

Engineering & Science

Job Schedule: 

Full time

Remote:

No

Job Description:

**English to follow**

L’Opportunité :

Hitachi Énergie est un leader mondial dans le domaine des transformateurs, offrant des transformateurs remplis de liquide et des transformateurs de type sec, ainsi que des services pour un soutien complet du cycle de vie, y compris des pièces de rechange et des composants.  Notre portefeuille permet aux secteurs des services publics, des industries et des infrastructures de maximiser le rendement des actifs de transformateurs en assurant une fiabilité élevée et un rendement optimisé tout en réduisant les coûts du cycle de vie et l’impact environnemental.  Le poste visé est rattaché à l’usine de Varennes, où la production sera en forte croissance, avec un objectif de triplement de la production d’ici 2032. Cette expansion importante nécessitera l’ajout de nombreux équipements de production et impliquera le développement de plans de maintenance adaptés, en s’appuyant sur une approche de gestion Lean structurée.

Le directeur ou la directrice de la maintenance relève du directeur de l’usine. Il ou elle est responsable d’une équipe d’environ 20 employés, incluant des mécaniciens, des électriciens, des soudeurs, ainsi qu’un superviseur, un planificateur et un responsable de l’inventaire.  Ce rôle travaille en étroite collaboration avec le directeur de la production, le directeur du génie de fabrication, les responsables des acquisitions de nouveaux équipements et les autres directeurs de l’équipe de Varennes.  Le poste s’exerce dans un environnement syndiqué.

Comment vous aurez un impact :

Gérer l’équipe de maintenance en vue de :

• Assurer l’optimisation des ressources humaines qui sont responsables du bon état de fonctionnement des équipements de fabrication.

• Diriger l’équipe afin d’assurer la performance, le développement, la communication efficace et le maintien d’un climat de travail positif.

• Assurer un support et un service exemplaire à l’équipe de production pour maximiser la productivité et l’efficacité.

• Participe aux projets d’implantation de nouveaux équipements en cours et à venir.

A titre d'expert maintenance vous serez en charge de déployer les meilleures pratiques applicables pour notre société et développer un réseau interne pour profiter des bonnes pratiques déjà en place dans autres usines.

• Mettre en place un processus efficace de gestion des travaux planifiés et non planifiés,

• Améliorer les processus reliés à l’introduction de nouveaux équipements, l’acquisition de pièces et le développement des compétences.

• Adapte la structure organisationnelle de son équipe en vue des ajouts d’équipements et le besoin de supporter les opérations 7 jours – 24 heures.

• Agir en tant que leader en santé et sécurité, implante des programmes et amène l’équipe maintenance à adopter des comportements plus sécuritaires.

• Agit en tant que mentor auprès des membres de son équipe afin de développer leur expertise en gestion de maintenance.

• Mettre en place un processus de suivi budgétaire.

• Développer et implanter des indicateurs clés de performance (KPI) liés à la maintenance du site.

• Veiller au respect des règlements, procédures et lignes directrices externes et internes applicables.

Votre parcours :

• Expérience dans la mise en place ou amélioration de processus d’ingénierie basés sur les meilleures pratiques industrielles.

• Connaissance des systèmes GMAO

• Bilingue (français et anglais).

• Dix années et plus d’expérience pertinente dans le domaine de la maintenance dans des entreprises majeures opérant 24 hres/7 jours dont au moins cinq années dans un poste de directeur.

• Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et à collaborer avec différents niveaux hiérarchiques à l’interne et à l’externe.

• Expérience démontrée en gestion d’équipes de métier syndiquées et en application des conventions collectives.

• Solides compétences en leadership, relations interpersonnelles, prise de décision et gestion des priorités dans un contexte opérationnel.

• Excellente connaissance des bonnes pratiques en maintenance dans un milieu gestion lean, fiabilité des équipements et ingénierie.

• Grande rigueur et forte culture santé et sécurité.

En savoir plus sur nous :

Dans le cadre de vos fonctions, vous collaborerez avec des professionnels chevronnés de l’industrie énergétique tout en contribuant à la modernisation d’un site de fabrication clé pendant une phase de croissance majeure.

• Occasions de travailler sur des technologies novatrices qui façonnent l’avenir de l’énergie

• Un environnement de collaboration avec des professionnels expérimentés de l’industrie de l’électricité

• Accès à des plateformes d’apprentissage et à des programmes de perfectionnement professionnel

• Avantages sociaux intéressants pour la santé et la retraite

• Congés payés et modalités de travail flexibles

Seuls les candidats retenues seront contactés.

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Opportunity:

Hitachi Energy is a global leader in transformers, offering liquid-filled transformers and dry-type transformers, as well as services for full lifecycle support, including spare parts and components. Our portfolio enables utilities, industries and infrastructure sectors to maximize the return on transformer assets by ensuring high reliability and optimized efficiency while reducing lifecycle costs and environmental impact. The position is located at the Varennes plant, where production will grow strongly, with a goal of tripling production by 2032. This significant expansion will require the addition of numerous production equipment and will involve the development of tailored maintenance plans, based on a structured lean management approach.

The Maintenance Manager reports to the Plant Manager and is responsible for a team of approximately 20 employees, including mechanics, electricians, welders, as well as a supervisor, planner and inventory manager. This role works closely with the Production Manager, the Manufacturing Engineering Manager, the New Equipment Acquisition Managers and the other Varennes team managers. The position is held in a unionized environment.

How you'll make an impact:

Manage the maintenance team to:

• Ensure the optimization of the human resources responsible for the proper functioning of the manufacturing equipment.

• Lead the team to ensure performance, development, effective communication and the maintenance of a positive working environment.

• Provide exemplary support and service to the production team to maximize productivity and efficiency.

• Participates in current and future new equipment installation projects.

As a maintenance expert, you will be in charge of deploying the best practices applicable to our company and developing an internal network to take advantage of the best practices already in place in other factories.

• Implement an effective process for managing planned and unplanned work,

• Improve processes related to the introduction of new equipment, parts acquisition and skills development.

• Adapts the organizational structure of his team for equipment additions and the need to support operations 7 days – 24 hours.

• Act as a health and safety leader, implements programs and leads the maintenance team to adopt safer behaviors.

• Acts as a mentor to team members to develop their maintenance management expertise.

• Set up a budget monitoring process.

• Develop and implement key performance indicators (KPIs) related to site maintenance.

• Ensure compliance with applicable external and internal regulations, procedures and guidelines.

Your background:

• Experience in setting up or improving engineering processes based on best industrial practices.

• Knowledge of CMMS systems 

• Bilingual (French and English).

• Ten years and more relevant experience in the field of maintenance in major companies operating 24 hours/7 days including at least five years in a director position.

• Ability to work with multidisciplinary teams and collaborate with different hierarchical levels internally and externally.

• Demonstrated experience in managing unionized business teams and applying collective agreements.

• Strong leadership skills, interpersonal relationships, decision making and priority management in an operational context.

• Excellent knowledge of best practices in mai