Tu es diplômé(e) d'un Master avec maximum 2 ans d'expérience et tu souhaites débuter ta carrière dans la vente ? Le jeudi 4 juin 2026, Alan t’invite à une journée de recrutement exclusive dans nos bureaux parisiens.
Nous ouvrons seulement 20 places pour participer à cette journée, avec l’opportunité unique de décrocher ton CDI au sein de notre Sales Graduate Program. Saisis ta chance de lancer ta carrière en tant que Business Development Representative (BDR) dès Juin 2026 (ou selon tes disponibilités), d’acquérir des bases solides en vente, et de tracer ta voie vers des rôles Sales seniors chez Alan en 18 à 24 mois !
Pourquoi participer ?
Vis une expérience unique & décroche ta place dans notre Sales Graduate Program : un véritable tremplin pour propulser ta carrière dans la vente.
Plonge dans l’univers d’Alan : découvre notre vision et notre ambition au contact direct de nos Alaners.
Bénéficie d’un process rapide & transparent : avec une réponse sous 48h à l’issue de la journée.
Plonge au cœur du métier de BDR chez Alan : découvre concrètement ce rôle à travers des mises en situation et des échanges privilégiés avec l’équipe.
Le processus de recrutement :
📅 Date de l’événement : Jeudi 4 juin 2026
📍 Lieu : Siège d’Alan : 117 Quai de Valmy, 75010 Paris
⏰ Date limite de candidature : Jeudi 28 mai 2026
📈 Les étapes :
Nous étudions toutes les candidatures reçues pour sélectionner les meilleurs profils.
Si ton profil est retenu, nous t’appellerons pour t’annoncer la nouvelle et échanger brièvement sur tes motivations.
Tu recevras un cas pratique à réaliser chez toi : des questions de motivation et un pitch vidéo à enregistrer.
Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à rejoindre notre journée exclusive au siège d’Alan, avec au programme une étude de cas et des entretiens.
À l’issue de cette journée, nous donnons notre réponse en 48h, et les profils sélectionnés rejoindront l’aventure Alan au sein de notre Sales Graduate Program à partir de juin 2026 !
Le principe ? Sur une période de 18 à 24 mois, nous t’offrons l'opportunité d'évoluer au sein du rôle de Business Development Representative (BDR) en acquérant progressivement des compétences plus avancées dans la vente.
Phase 1 : Apprends les bases du métier de BDR : prospection, compréhension du marché, création d’opportunités, échanges avec des décideurs.
Phase 2 : Développe ton leadership : en tant que BDR, prends des responsabilités transverses telles que le recrutement, le coaching des nouveaux, l’animation de formations et la gestion de projets.
Phase 3 : Spécialise-toi : concentre-toi soit sur la prospection des grands comptes (plus complexes et stratégiques), soit sur les PME, en menant des rendez-vous de découverte et des démonstrations produit.
Cette progression au sein du rôle de BDR te permettra de développer des compétences commerciales complètes qui te prépareront à une future mobilité interne en tant qu'Account Executive ou Inbound Sales.
Envie d’en savoir plus sur le Sales Graduate Program ?
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Chez Alan, notre devise est "nous recrutons des personnes, pas des rôles" : nous valorisons les compétences interpersonnelles plus que techniques. Nous croyons que ton potentiel est ce qui compte vraiment.
Tu seras un bon fit pour rejoindre l'équipe Sales d'Alan si :
Tu détiens un Master d'une école de commerce, avec jusqu'à deux ans d'expérience professionnelle ;
Tu montres un intérêt fort pour la vente, et détiens idéalement une première expérience dans ce domaine
Tu es enthousiaste, animé(e) par notre mission, et désireux(se) de partager notre ambition ;
Tu es team player, organisé(e), et capable de gérer plusieurs tâches simultanément ;
Tu es désireux(se) d'apprendre et de grandir dans de nouveaux rôles ;
Tu es basé(e) à (ou prêt(e) à déménager à) Paris ou Bordeaux
Prêt(e) à rejoindre notre Business Development Representative - Graduate Program ?
Pour cette opportunité, nous visons à recruter dans la fourchette de niveau A2-B0.
Si tu te reconnais plutôt dans un rôle orienté grands comptes, avec des cycles de vente complexes et des interlocuteurs seniors, sache que tu seras également le(la) bienvenu(e) ce jour-là! Nous recrutons aussi pour un rôle de BDR - Large Accounts dédié à la prospection d'entreprises de 300 à 3 000 salariés. Un rôle centré sur le mapping stratégique, la prospection multicanale et la construction de relations sur le long terme.
La vision d'Alan est de faire de la prévention la nouvelle norme de soin pour tous.
Notre mission est d'aider les gens à vivre en bonne santé jusqu'à 100 ans tout en aidant les employeurs à être fiers, transformant les avantages santé d'un centre de coûts en leur investissement le plus précieux.
Nous construisons un partenaire santé intégré qui unit harmonieusement assurance et prestations de soins intelligentes en un seul système.
En connectant tous les aspects du soin - privé, public et direct consommateur - nous créons une expérience santé centrée sur nos membres. Grâce à un engagement profond, nous donnons à chacun les moyens de surmonter les obstacles de santé du quotidien et de vivre plus sainement.
Les personnes qui rejoignent Alan sont souvent surprises et ravies par notre méthode de travail innovante. Nous avons un ensemble de valeurs culturelles qui guident notre approche du travail :
La mission est notre priorité — Nous pensons à long terme et sommes des optimistes méthodiques qui prenons des risques, recherchant avant tout la réussite de notre mission.
Responsabilité partagée — Chacun est responsable de ses décisions et de ses résultats.
Transparence radicale — Toutes les informations sont accessibles et consignées par écrit, afin que chacun puisse prendre les meilleures décisions de manière asynchrone.
En constante évolution — Du feedback direct, positif et bienveillant, associé à une prise en charge de son propre déve