Le/La Market Intelligence Analyst F/H jouera un rôle clé dans le renforcement des fondations stratégiques de Salomon en fournissant des analyses de marché à fort impact, orientées business, qui soutiennent directement la prise de décision des dirigeants.
Intégré(e) à l’équipe Strategy & Planning, ce poste se concentre sur la dynamique des marchés, leur taille, les tendances et l’intelligence concurrentielle. Il requiert un profil fortement analytique, une bonne connaissance du secteur, ainsi qu’un état d’esprit de bâtisseur : une personne motivée par la création de structures, d’outils et d’analyses dans un environnement où les fondations sont encore en développement.
Ce poste collabore étroitement avec le Senior Manager Strategy & Planning et intervient sur des analyses approfondies à la demande des équipes dirigeantes.
Missions principales :
- Développer des analyses de marché intégrées pour éclairer la prise de décision : concevoir et fournir des livrables structurés et exploitables permettant de soutenir les décisions stratégiques et opérationnelles à l’échelle de l’entreprise.
- Analyse des tendances de marché et analyse stratégique : évaluer les tendances de marché à l’échelle globale et régionale afin d’alimenter le Plan Stratégique Long Terme (LTSP) et d’aider les dirigeants à définir les orientations stratégiques de Salomon.
- Modélisation de la taille de marché et de la performance : développer et maintenir des modèles robustes de taille de marché afin de :
- comprendre le potentiel total du marché
- suivre la performance de Salomon et l’évolution de ses parts de marché selon les régions et les catégories
- Benchmark concurrentiel et dynamique de marché : réaliser des analyses comparatives des concurrents afin d’évaluer la performance de Salomon par rapport à ses pairs et d’identifier les principaux facteurs influençant la dynamique concurrentielle et des catégories.
- Analyses approfondies ad hoc : accompagner les équipes stratégie et métiers via des analyses ciblées, spécifiques à certains sujets, en fonction des priorités des dirigeants et des besoins stratégiques ponctuels.