Dans un contexte de forte croissance et de transformation de notre organisation Logistique & Transport, nous créons un poste stratégique de Chargé(e) Data & Performance – Transport & Supply Chain (Dernier Kilomètre).
Rattaché(e) au Directeur Logistique & Transport, vous jouez un rôle central dans la structuration, l’analyse et le pilotage de la performance opérationnelle.
Sur la partie data, tout est à construire : vous intervenez à la fois sur la dimension technique (bases de données, requêtes, BI) et sur la démarche de performance au service des équipes opérationnelles.
Vous travaillez en étroite collaboration avec :
- les équipes Transport et Préparation,
- les équipes Commerce,
- les équipes BI (référent technique identifié).
Vos missions principales
🔹 Structurer et fiabiliser la donnée
- Construire et structurer les bases de données liées au transport, à la préparation et aux flux commerciaux.
- Modéliser les tables et requêter dans des environnements techniques (SQL).
- Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données utilisées pour le pilotage.
🔹 Piloter la performance opérationnelle
- Définir, mettre en place et pérenniser les indicateurs clés de performance (transport, préparation, commerce).
- Analyser les performances, identifier les écarts, réaliser les analyses de causes racines.
- Contribuer à la mise en place et au suivi des plans d’actions avec les équipes métier.
🔹 Restituer et démocratiser la donnée
- Créer des tableaux de bord Power BI dynamiques, automatisés et adaptés aux différents utilisateurs.
- Rendre la donnée lisible, compréhensible et actionnable pour les équipes opérationnelles.
- Accompagner les équipes dans l’appropriation des indicateurs et outils de pilotage.
Votre environnement de travail
- Équipe d’environ 15 personnes (data, amélioration continue, support aux opérations).
- Forte proximité avec le terrain (transport, dépôts, halles de préparation).
- OTO hebdomadaire avec le manager pour prioriser les chantiers et suivre la feuille de route.
- Onboarding structuré :
- accueil et présentation de l’équipe,
- immersion terrain (dépôts, halles),
- intégration technique avec la BI et un référent dédié.
Conditions du poste
- Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine (hors période d’intégration)
- Déplacements ponctuels lors de l’intégration pour découverte du terrain
- Environnement en forte transformation offrant de véritables perspectives d’évolution (data, amélioration continue, pilotage de la performance)