Como Assistente de RH do Tivoli Maiorana Belém, você será responsável por apoiar os processos da área de Recursos Humanos nas rotinas administrativas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, benefícios, folha de pagamento (apoio), departamento pessoal, e ações de endomarketing e clima organizacional, garantindo o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.
Breve descritivo de atividades:
- Apoiar na execução dos programas de reconhecimento, como Colaborador do Mês e vouchers por tempo de empresa;
- Auxiliar na atualização das ações de comunicação interna, conforme calendário institucional (ex.: Open Doors, Appreciation Week);
- Contribuir na criação e divulgação de conteúdos para canais internos, como newsletters e quadros de avisos;
- Dar suporte na organização de eventos internos e reuniões, incluindo preparação de materiais, listas de presença e agendas;
- Auxiliar na atualização e conferência de dados na plataforma de saúde e segurança ocupacional (SOC);
- Controlar e acompanhar a realização de exames periódicos, dando suporte às campanhas de saúde;
- Apoiar as atividades da CIPA, como organização de eleições, treinamentos e registros;
- Apoiar a implementação de ações preventivas relacionadas à saúde e segurança ocupacional;
- Auxiliar na organização de auditorias, inspeções e avaliações de risco;
- Receber e direcionar feedbacks e sugestões dos colaboradores para a área responsável;
- Apoiar na elaboração de relatórios de indicadores de RH;
- Auxiliar na coleta e organização de dados de turnover, absenteísmo e outros indicadores;
- Apoiar em demandas sazonais, como aplicação de pesquisas de clima organizacional;
- Executar rotinas administrativas de RH, como controle de ponto, organização de férias e apoio no lançamento de benefícios;
- Auxiliar na organização de documentos trabalhistas e no acompanhamento de processos, quando necessário;
- Realizar suporte nos processos de recrutamento e seleção;
- Auxiliar nos processos admissionais de candidatos;