Alternant Performance Industrielle H/F

Chez nous à LUG, nous vous proposons d’évoluer dans un environnement entièrement automatisé réunissant 4 modes de préparation de commandes (ce qui n’existe nulle part ailleurs). Fort de nos 80 collaborateurs, nous travaillons ensemble pour satisfaire nos clients internes.

Vous recherchez une alternance où vous pourrez développer vos compétences et qui sera un véritable tremplin pour votre parcours professionnel ?

Alors ce que nous avons à vous proposer va vous intéresser :

Rattaché à Marie, Responsable Performance Industrielle, l’alternant(e) aura pour mission centrale d'améliorer la palettisation amont (carton, film, étiquette, intercalaire) afin d'optimiser la performance de l'entrepôt. 
À ce titre, il/elle sera chargé(e) de :

• Réaliser un état des lieux complet des pratiques actuelles de palettisation amont : carton, film, étiquetage, intercalaires…
• Analyser les arrêts de ligne liés à la palettisation : collecte de données, diagnostic des causes, priorisation des problématiques.
• Identifier et formaliser les besoins des différentes Unités de Production (UP) en matière de palettisation et de conditionnement.
• Travailler en collaboration avec les équipes des UP (production, qualité, maintenance, logistique) afin de co-construire des solutions opérationnelles.
• Se déplacer régulièrement sur les sites/UP pour observer, échanger et accompagner les actions d’amélioration.
• Proposer, suivre et évaluer les actions correctives et d’optimisation, dans une logique de réduction des pertes et d'amélioration de la performance

Autres missions possibles

Selon l’avancement du projet principal et les besoins du service, il/elle pourra également :

• Contribuer à la création et mise à jour des books de poste : procédures, instructions, modes opératoires.
• Réaliser des analyses TRS (Taux de Rendement Synthétique) et participer à la mise en place d’actions d’amélioration.
• Participer au suivi des plans d’actions : avancée, relances, reporting.
• Participer au déploiement des 5S et à la création de grilles d’audit
• Remonter et documenter toute problématique terrain, et contribuer à la recherche de solutions
• Prendre part à divers projets d'amélioration continue transverses

Des déplacements réguliers sont à prévoir.