RESPONSABLE EXPLOITATION TRANSPORT (H/F)

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l’établissement ENT votre mission consiste à animer, gérer coordonner l’équipe d’Exploitants Transport et animer le plan Transport au quotidien.

Vos missions

Gestion et organisation

• Vous définissez et mettez en œuvre le plan Transport de l’établissement,
• Vous analysez le besoin transport quotidien et vous mettez en œuvre, le cas échéant, les moyens adaptés à sa mise en œuvre (ex : recherche de transporteur, etc.),
• Vous utilisez de manière optimale l’ensemble des systèmes d’information mis à disposition pour établir le plan Transport (TMS, WMS, SAP, etc.),
• Vous rendez compte au Directeur d’Etablissement des problèmes rencontrés dans la réalisation de votre mission, êtes capable de justifier les résultats obtenus et proposez des solutions d’amélioration transport,
• Le cas échéant, vous adaptez vos horaires au besoin de suivi de l’exploitation transport,
• Vous participez et accompagnez les différents projets transport et transverse en cours et à venir,
• Vous êtes capable d’évoluer en mode projet et de déployer des projets d’envergure pour l’établissement (TMS, traçabilité, etc.),
• Vous êtes force de proposition et apportez des axes d’amélioration à court et moyen terme sur votre périmètre.

Management

En conformité avec la politique sociale de l’entreprise, vous portez et faites vivre les valeurs managériales.

• Vous animez les points journaliers d’exploitation transport,
• Vous déterminez le planning de rotation des Exploitants Transport,
• Vous veillez à la bonne répartition des tâches, anticipez et planifiez les absences de vos collaborateurs,
• Vous assurez une gestion administrative de votre équipe (horaires, absences, congés, etc.) et transmettez ces informations à votre responsable,
• Vous fédérez les Exploitants Transport et l’ensemble de vos collaborateurs autour du respect des objectifs transport et vous suivez la mise en place et le respect des plans d’action,
• Vous organisez des échanges réguliers pour informer vos collaborateurs et vous suivez l’activité de votre périmètre de responsabilités,
• Vous faites preuve de créativité et d’innovation pour optimiser le management de votre service,
• Vous menez les entretiens annuels et professionnels de vos collaborateurs.