Rattaché(e) à la Direction du site, vous aurez pour principales missions :
1-Piloter et manager le service Qualité Environnement & Développement Durable (QEDD)
- Organiser, animer et diriger son service
- Participer à la gestion des Ressources Humaines de son service
- Être responsable de la gestion du budget de son service
2- Mettre en œuvre et veiller à l’application des systèmes de management Qualité, Sécurité des aliments, Environnement et gestion des Energies
- Être responsable des certifications et du suivi des systèmes de management QEDD (IFS, label BIO, démarche certification ISO50001).
- Être responsable de la mise en place des analyses de risques sanitaires et environnementaux (STEP et TAR sur le site)
- Être responsable de la veille réglementaire et piloter les démarches de mise en conformité de l’entreprise avec les exigences réglementaires liée à son domaine (qualité, hygiène, environnement, développement durable)
- Evaluer les performances du système QEDD
- Piloter le Plan Food Defense.
3-Communiquer
- Être l’interlocuteur des organismes certificateurs et des administrations compétentes dans les domaines qualité, sécurité des aliments et environnement.
- Être en relation avec les clients, organismes officiels, prestataires, fournisseurs pour le suivi des démarches QEDD
- Argumenter, persuader et convaincre en interne et en externe de la nécessité de mettre en œuvre des systèmes QEDD
- Organiser les actions de formation, de sensibilisation du personnel dans son domaine.
- Conseiller la Direction en QEDD (investissement, organisation)
4- Réaliser des démarches d’amélioration et de performance de l’entreprise
- Détecter les problèmes ou dysfonctionnements liés à la Qualité – la Sécurité des aliments – la Sécurité du personnel – l’Environnement et engager des actions correctives
- Être garant de la performance de son service à travers la réalisation d’objectifs fixés annuellement
- Être garant de la mise en œuvre d’une démarche de d’amélioration continue en relation avec son équipe et tous les services et être force de proposition
- Reporter les résultats et difficultés rencontrés à la Direction