DIRECTEUR D'ENTREPÔT LOGISTIQUE (H/F)

À la suite d’une mobilité, la base logistique de Saint Hilaire les Andrésis (45) a besoin d’un(e) Directeur(trice) de site Logistique.

Pourquoi pas vous ?

📍Un peu de chiffres pour savoir de quoi on parle : La base de Saint Hilaire est une base centrale de plus de 50 000m², en préparation picking vocal sur des produits secs.

L’effectif de 250 personnes, en pic d’activité, prépare plus de 1.7 millions de colis par mois à destination de 500 PDV.

La base date de 1989 mais des travaux récents en font un outil de travail sain et productif.

🎯 Votre rôle sera de piloter l’activité de l’établissement et garantir la performance logistique (coût colis, performance terrain, coefficient de remplissage, certification, etc.)

Les missions régaliennes d’un(e) Directeur (trice) de site vous sont familières :

• définir les moyens humains et matériels nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés tant d’un point de vue quantitatif (productivité) que qualitatif, notamment quant au service clients, l’hygiène / propreté, les indicateurs sociaux…et savoir apporter les corrections utiles en cas d’écart identifiés ou anticipés.
• construire et piloter le budget annuel de l’établissement : prévisions, engagement, soutenance, analyses mensuelles pour proposer des actions correctives ou des révisions plus conséquentes…Vous serez capable de rechercher et d’analyser le cas échéant, les causes de contreperformances.
• manager et mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs: proximité, engagement vers l’excellence, écoute et communication adaptée, seront nos attentes.
• administrer et faire grandir les équipes par une bonne organisation du travail et le respect des process et législations afférentes au temps de travail par exemple ou la mise en œuvre d’un plan de formation tourné vers le développement de l’employabilité.

⚠️Vous êtes aussi familier avec l’ensemble des instances présentes sur une base de cette envergure (CSE – CSSCT), leurs fonctionnements et leur animation et vous maitrisez les indispensables pour un dialogue social constructif, fluide et serein.

🛠️ Les moyens à votre disposition ?

• un CODIR compétent et en pleine possession de son périmètre d’activité (RRH RQHSE, Resp Technique, DEX)
• une passation de plusieurs semaines avec le Directeur en partance
• une productivité constante et positionnée en seconde place du palmarès national
• des indicateurs sécurité dans les meilleurs d’ITM LAI
• une autonomie dans l’appréciation des investissements ou des plans d’actions utiles pour assurer le déploiement de la stratégie d’entreprise.