Dans le cadre de votre alternance, vous accompagnez l’équipe contrôle de gestion sur des missions variées, alliant analyse, suivi et pilotage de la performance.
Vos principales missions :
- Suivi des données sociales : mise à jour et fiabilisation des données RH (effectifs, masse salariale) et participation aux déclarations sociales.
- Reporting RH : création et mise à jour des tableaux de bord et indicateurs pour assurer un suivi fiable des données.
- Analyse mensuelle : participation au suivi des effectifs et de la masse salariale, avec analyse des écarts.
- Outils & Data : contribution à l’amélioration des outils de reporting (Excel, BI) et à l’automatisation des données.
- Amélioration continue : participation à la fiabilisation des processus et à l’optimisation des méthodes de travail.
- Collaboration transverse : travail en lien avec les équipes RH et Finance pour le pilotage des données.