Au cĆur de notre organisation, le service RH joue un rĂŽle clĂ© dans lâaccompagnement des collaborateurs et le dĂ©veloppement de nos collaborateurs.
Vous souhaitez vous former dans le domaine des Ressources Humaines, ĂȘtre accompagnĂ©(e) et participer aux diffĂ©rents projets RH de l'entreprise ? Alors ce poste est fait pour vous !
Lors de votre alternance vous serez chargé(e) de :
- Recrutement : rédaction et publication des annonces sur les jobboards, suivi des candidatures, réalisation des entretiens
- Gestion des temps : participation aux activités quotidiennes, à la préparation des éléments variables de paie
- Gestion administrative du personnel : aide à la gestion des dossiers du personnel et aux activités quotidiennes
- Reporting RH : suivi mensuel des indicateurs RH, du bilan social, du rapport de situation comparée
- GEPP : mise en oeuvre des référentiels métiers dans les services de production, professionnalisation du process de tutorat, anticipation de besoins en recrutement
- Communication interne : mise Ă jours des supports communications
- Activités et projets RH en cours : accompagnement au plan d'action QVCT, marque employeur, conditions de travail, amélioration des processus RH
- Dialogue social : participation au renouvellement des représentants du personnel