Gerente Executivo de Governanca e Riscos

Responsável por liderar a agenda de Governança, Riscos e Controles Internos, assegurando a estruturação, implementação e acompanhamento de práticas, processos e fóruns que suportem a gestão eficaz dos riscos e a integridade dos controles das unidades de negócios B2B. A posição garante visibilidade para a liderança executiva (C-Level), assegura disciplina de execução e disponibiliza informações confiáveis para a tomada de decisão estratégica, contribuindo para a sustentabilidade do negócio e para o cumprimento de políticas, diretrizes corporativas e requisitos regulatórios aplicáveis.

Escopo da posição

Atua de forma transversal na conexão entre estratégia corporativa, governança operacional, necessidades das áreas de negócio e stakeholders internos, liderando time multidisciplinar de alta Perfomance, promovendo clareza de papéis, efetividade na gestão de riscos, issues, controles e planos de ação. É responsável por fortalecer o modelo de governança das BUs B2B, suportar iniciativas estratégicas com a devida estrutura de controle e contribuir para o desenvolvimento de uma cultura de accountability, previsibilidade e conformidade, em linha com as prioridades e objetivos do negócio.

Experiência Profissional

• Experiência sólida em Governança, Riscos, Controles Internos, Compliance e Auditorias, atuando em ambientes corporativos complexos.
• Vivência comprovada em posição de liderança sênior ou executiva, com atuação transversal e influência junto à alta liderança.
• Experiência na definição, implementação e evolução de modelos de governança, gestão de riscos corporativos (e de negócios) e estruturas de controles internos.
• Experiência comprovada na liderança de times multidisciplinares, incluindo equipes diretas, estruturas matriciais e atuação transversal com áreas de negócios, tecnologia, jurídico, compliance, riscos e auditoria.
• Atuação em contextos regulados ou com elevada exposição a riscos operacionais, reputacionais, tecnológicos ou regulatórios.
• Interlocução frequente com Executivos, Comitês, Auditoria Interna e Auditoria Externa. 

Posicionamento da vaga

Posição de Gerente Executivo/Head com responsabilidade estratégica, visibilidade executiva e impacto direto na sustentabilidade e no crescimento do negócio.