Job Description

Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit im Werk
Als vertrauensvoller Sparringspartner beraten Sie Führungskräfte und Werkleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen
Sie leiten die P&O-Strategie auf Werksebene ab und setzen diese zielgerichtet um
Organisationsentwicklungs- und Change-Prozesse gestalten und steuern Sie aktiv
Sie verantworten die Personal- und Nachfolgeplanung und treiben die Weiterentwicklung der Organisation voran
Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, -entwicklung und -zufriedenheit entwickeln und implementieren Sie nachhaltig
Entlang des gesamten Employee Life Cycles betreuen Sie Mitarbeitende professionell und lösungsorientiert
Sie stellen effiziente HR-/P&O-Prozesse sowie die Einhaltung aller relevanten Richtlinien sicher
Arbeitsrechtliche Themen bearbeiten Sie eigenständig und lösungsorientiert, ggf. mit Unterstützung des Arbeitgeberverbands
Den Recruiting-Prozess steuern Sie ganzheitlich und entwickeln diesen kontinuierlich weiter

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Gerresheimer