APERÇU DU POSTE
Sous la supervision générale du Commissaire chargé des Affaires économiques et de l’Agriculture, le titulaire du poste veille à promouvoir et à mettre en œuvre la vision ainsi que les objectifs de la CEDEAO en matière d’industrialisation et de développement du secteur privé dans la région. Cette mission s’inscrit notamment dans le cadre de la Politique industrielle commune de l’Afrique de l’Ouest (WACIP), ainsi que d’autres politiques et initiatives pertinentes relatives à l’industrialisation et au secteur privé au sein de la CEDEAO.
APERÇU DU POSTE ET RESPONSABILITÉS
- Coordonner la mise en œuvre de la Politique industrielle commune de l'Afrique de l'Ouest (WACIP 2010–2030) et de son cadre stratégique.
- Communiquer, traduire et coordonner la mise en œuvre de la vision du secteur en collaboration avec le personnel, les autres directeurs et l'écosystème.
- Mettre en place une plateforme de soutien aux organismes régionaux du secteur privé.
- Créer un mécanisme de dialogue structuré entre le secteur privé et les décideurs.
- Promouvoir un climat d'affaires propice à l'attraction d'investissements régionaux et internationaux.
- Établir un mécanisme global reliant les secteurs privés régionaux et nationaux ainsi que les organismes d'investissement.
- Suivre les développements régionaux et internationaux pertinents et proposer des réponses affectant la promotion des investissements et du secteur privé dans la région.
- Entretenir, sous la supervision générale du Commissaire, un réseau régional et international de pairs spécialisés, de professionnels et de décideurs pour assurer la mise en œuvre harmonieuse des programmes de la CEDEAO.
- Planifier les programmes annuels en définissant buts, objectifs, activités et budget ; mesurer et suivre l'atteinte des objectifs ; négocier les ajustements nécessaires des objectifs et des budgets.
- Mettre en œuvre une budgétisation axée sur la performance au sein du département.
- Organiser le département de manière efficace, avec des lignes hiérarchiques claires et une délégation optimale des pouvoirs.
- Assurer la liaison avec le département des ressources humaines afin de garantir l'efficacité et l'efficience des services (recrutement, gestion de la performance, promotions et administration du personnel).
- Définir des normes de travail et instituer des mécanismes de suivi du personnel et des résultats pour garantir le respect des normes, de la qualité et des délais.
- Gérer le système d'élaboration de la planification et des normes de performance individuelles via le système de planification et d'évaluation du département.
- Promouvoir et renforcer les structures de qualité, de normalisation, de métrologie, de certification et d'accréditation aux niveaux national et régional, conformément à la politique de qualité de la CEDEAO (ECOQUAL) et au modèle d'harmonisation des normes (ECOSHAM).
- Faciliter l'harmonisation des mesures, stratégies et cadres réglementaires en matière de politique industrielle afin de promouvoir le développement et la croissance industriels.
- Collaborer avec les États membres et les partenaires de développement pour renforcer les capacités et les cadres institutionnels favorables au développement industriel.
- Établir et entretenir des relations solides avec les acteurs du secteur industriel et les partenaires de développement pour soutenir l'industrialisation régionale.
- Promouvoir le développement et l'utilisation de matières premières locales par les industries et encourager le développement des industries extractives au sein de la CEDEAO.
- Soutenir les programmes de transfert de technologies et de recherche et développement industriels, ainsi que la création de centres d'appui technique pour les PME, de pépinières d'entreprises, de zones économiques spéciales et de parcs industriels.
- Collaborer avec les institutions nationales, régionales, continentales et internationales pour développer les droits de propriété intellectuelle et l'accès aux connaissances.
- Encourager la compétitivité industrielle et le suivi des performances par la mise en place d'une base de données industrielle de la CEDEAO.
- Coopérer avec les partenaires de développement pour promouvoir des programmes de restructuration et de modernisation industrielles.
- Faciliter la mobilisation des ressources pour la mise en œuvre des programmes et projets de développement industriel et appuyer la mobilisation de financements pour des infrastructures de qualité.
- Communiquer, traduire, coordonner et concrétiser les orientations de la Direction de la Commission de la CEDEAO en matière d'industrialisation, en collaboration avec le personnel.
- Organiser la Direction de manière efficiente afin de garantir des performances et une prestation de services optimales.
- Assurer une gestion efficiente avec des lignes hiérarchiques claires, une bureaucratie minimale et une délégation appropriée des responsabilités.
- Planifier et mettre en œuvre un budget‑programme annuel axé sur la performance.
- Suivre et évaluer la mise en œuvre des programmes et projets de la Commission et veiller à l'atteinte des objectifs et cibles.
- Accomplir toute autre tâche pouvant être confiée par le Commissaire.