Intégré(e) au sein du Service des Ressources Humaines, vous bénéficierez d'un parcours évolutif sur vos missions durant votre contrat afin de vous garantir une montée en compétence.
Vous serez le référent RH des alternants et stagiaires du site (environ 40 pers), vous aurez les responsabilités suivantes :
âą Gestion du processus de recrutement de votre population: dĂ©finition du besoin avec les managers, sourcing, sĂ©lection, entretien, gestion administrative de lâentrĂ©e, accueil.
âą Gestion RH pendant la vie du contrat / stage.
⹠Gestion du processus de départ.
⹠Organisation des journées d'intégration
Au cours de votre apprentissage, vous serez également amené à évoluer sur les missions suivantes :
âą Support aux missions du HR-Business Partner (recrutement interim et CDI, avenants divers,...) - liste non-exhaustive
Au cours de vos deux annĂ©es de contrat, vous serez impliquĂ© dans diffĂ©rents projets transverses RH (FĂȘte de la diversitĂ©, Bureau des Alternants et des Stagiaires : BDSA, ainsi que dans les autres projets menĂ©s par les HR-BP)
DiplÎme préparé : Bac+5
Date de dĂ©but dâapprentissage souhaitĂ©e : Septembre 2026
DurĂ©e de lâapprentissage : 2 ans