O teu contributo para algo maior:
- Suporte no planeamento e implementação logĆstica de aƧƵes de formação internas e/ou externas;
- Apoio na realização de workshops, com apresentação de sugestões inovadoras para cumprir os objetivos de cada sessão;
- Organização e dinamização de eventos internos, relacionados com ações de formação e/ou retenção de colaboradores;
- Suporte na comunicação da formação através do desenvolvimento de frameworks e design de conteúdos apelativos;
- Pesquisa de abordagens de formação recentes (ex. Digitalização), técnicas de Teambuilding e Icebreakers;
- Design e realização de apresentações em PowerPoint e desenvolvimento de cursos online;
- Planear ações de formação através da plataforma interna de gestão de Formação e, posteriormente, efetuar a divulgação para as Ôreas;
- Execução de Reports: Recolha e sistematização de dados analĆticos para suportar tópicos de GestĆ£o de RH;
- Contacto e acompanhamento dos formadores/entidades formadoras nacionais e estrangeiras;
- Gestão e acompanhamento das formações de Onboarding.