O teu contributo para algo maior:
- Desenvolver atividades nas áreas de Gestão de competências, Liderança e Cultura organizacional, Saúde e Bem-estar, Responsabilidade Social Corporativa;
- Suporte no planeamento e implementação logística de ações de formação internas, para promoção da saúde mental dos colaboradores;
- Ajudar no apoio da comunicação da formação através do desenvolvimento de frameworks e design de conteúdos apelativos;
-Planear ações de formação através da plataforma interna de gestão;
- Gerir os serviços de saúde da organização, por exemplo fisioterapia, mindfulness, pilates, entre outros, estabelecendo contactos com colaboradores e com fornecedores;
- Organização e dinamização de eventos internos, relacionados com ações de retenção de colaboradores;
- Identificação e implementação de iniciativas para promoção de saúde e bem-estar os colaboradores, como por exemplo Quinzena da Saúde ou Semana da saúde Mental;
- Recolha e sistematização de dados analíticos para suportar a tomada de decisão nos tópicos da gestão de recursos humanos;
- Apoio na realização de workshops, com apresentação de sugestões inovadoras para cumprir os objetivos de cada sessão;
- Realização e estruturação de apresentações em powerpoint;
- Recolha de feedback e análise de dados para implementação de melhorias em ações futuras.