Was dich bei uns erwartet
Freue dich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive - eingebettet in ein professionelles Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen:
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungen zu besonderen Anlässen
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Sonderzahlungen und Erfolgskomponente
- 2-3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Flexible und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Zusatzangebote wie EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing sowie Corporate Benefits
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Junior Referent / Referent der Geschäftsführung (w/m/div.) in Voll- oder Teilzeit (ca. 30–40 Std./Woche), befristet auf zwei Jahre:
- Du übernimmst eigenständig definierte Arbeitspakete aus strategischen und operativen Themenfeldern und entwickelst diese von der Analyse bis zur Entscheidungsreife.
- Dein Verantwortungsbereich umfasst die Strukturierung komplexer Inhalte sowie die Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und übernimmst Verantwortung für die inhaltliche Ausarbeitung sowie die Koordination von Stakeholdern.
- Zudem analysierst und interpretierst du Kennzahlen (z.B. aus Excel oder PowerBI) und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
- Darüber hinaus erstellst du Präsentationen und übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Terminen, Workshops und Gremien.
- Du stimmst dich mit internen Schnittstellen (z.B. Controlling, Vertrieb und Fachbereichen) ab und treibst Themen strukturiert bis zur Umsetzung voran.
- Die Nachverfolgung von Maßnahmen sowie die Sicherstellung ihrer Umsetzung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
- Du trägst aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen bei.