A bejövő HR-kérelmek kezelése jegykezelő rendszerünkön keresztül, a problémák rangsorolása, nyomon követése és szükség szerinti megoldása vagy eszkalálása.
A szervezetirányítással és jelentéstétellel kapcsolatos back-office HR-feladatok feldolgozása.
Az alkalmazottak nyilvántartásának menedzselése és frissítése az SAP-ban, az adatok pontosságának és integritásának biztosítása érdekében.
Jelentések időben történő elkészítése és kiadása.
Kommunikáció és együttműködés a HR üzleti partnerekkel és alkalmazottakkal – elsősorban jegykezelő rendszerünkön keresztül – a kérelmek tisztázása és az állapotfrissítések biztosítása érdekében.
A titoktartás és a vonatkozó adatvédelmi és vállalati szabályzatok betartásának biztosítása.