Aperçu du posteÂ
Nous sommes à la recherche d'un Scientifique au sein de notre équipe de développement d'essais de liaison de ligands, afin de rejoindre les Laboratoires d'IQVIA à Laval, Québec, Canada.
Nous embauchons des innovateurs passionnés qui font progresser les soins de santé grùce à une collaboration réfléchie et inclusive. Si vous voulez découvrir une carriÚre avec un but plus important, rejoignez-nous alors que nous transformons et accélérons la recherche et le développement.
Le/la candidat(e) devra Ă©valuer lâimmunogĂ©nicitĂ© et lâefficacitĂ© des nouveaux vaccins en participant Ă plusieurs essais reliĂ©s Ă lâimmunologie, tels que des ELISAs, ou en utilisant des technologies telles que le MesoScale Discovery (MSD) et le Luminex.
Vos principales responsabilités:
Planifier, exécuter et documenter des procédures analytiques en suivant les instructions (PON) et guide rÚglementaire.
ExĂ©cuter des analyses dâĂ©chantillon de routine et dâentretien de mĂ©thode selon les requis des clients.
Participer au développement de méthodes ou aux phases de qualification et validation.
Identifier et documenter les erreurs et problĂšmes potentiels ou rĂ©sultats aberrants afin dâescalader au scientifique.
Faire le suivi et maintenir lâinventaire des rĂ©actifs et matĂ©riels.
Préparer les solutions requises pour les analyses.
Analyser les rĂ©sultats obtenus pour les entrer dans le LIMS, selon les procĂ©dures en place afin de maintenir la qualitĂ© et lâintĂ©gritĂ© des rĂ©sultats.
Participer à la rédaction des investigations et déviations.
Effectuer lâentretien et la calibration des instruments lorsque nĂ©cessaire.
Participer proactivement Ă toutes initiatives permettant la formation des paires, lâoptimisation des opĂ©rations, la satisfaction de nos clients et la croissance de lâentreprise.
Veuillez noter que des tests de routine sont parfois nécessaires, avec certains essais dépassant l'horaire standard de 9 à 17 heures et nécessitant des journées de travail de 10 heures.
Ce que nous recherchons:
Au minimum un bac en sciences biologiques avec de l'expĂ©rience en techniques immunologiques. Une combinaison Ă©quivalente de formation, dâexpĂ©rience et dâĂ©ducation pourrait ĂȘtre acceptĂ©e en lâabsence de diplĂŽme.
Une annĂ©e dâexpĂ©rience pertinente en dĂ©veloppement de mĂ©thodes ou de tests, ou dans un domaine mĂ©thodologique spĂ©cifique
Au minimum 6 mois dâexpĂ©rience dans un environnement rĂ©glementĂ© (BPL, BPLC).
Ătre Ă lâaise dans des environnements Ă forte croissance.
Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire clinique BPLC est un atout.
Aptitude pour le travail minutieux, la communication et le travail en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
Expérience en industrie (CRO, Biopharma ou entreprises en biotechnologies) est un atout
Dextérité manuelle.
Connaissances suffisantes de lâanglais et du français Ă©crit afin dâĂȘtre en mesure de bien comprendre les documents servant Ă lâexĂ©cution du travail et dâinteragir avec nos clients majoritairement anglophones.
Vous devrez travailler directement avec des départements, des équipes, des fonctions de support et des parties prenantes d'IQVIA situés partout au Canada et à travers le monde, par conséquent, une connaissance fonctionnelle de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est nécessaire à l'exercice des fonctions de ce poste.
Job Overview
We are looking for a Scientists for our Ligand Binding Assay Development team, to join IQVIA Laboratories in Laval, Quebec, Canada.
We hire passionate innovators who advance healthcare through thoughtful and inclusive collaboration. If you'd like to discover a career with greater purpose, join us as we transform and accelerate research and development.
The candidate will have the chance to participate in the daily life of the most successful advanced testing service provider in the immunology field, using different assays such as ELISA, MSD, and Luminex.
Essential Functions:
Plans, performs, and documents analytical procedures in accordance with SOPs and regulatory guidelines.
Performs routine sample analysis and assay maintenance as per client pre-requisite.
Participates, to assay development, including qualification and validation phases.
Identifies and documents potential performance errors or otherwise unusual results and escalates to senior lab personnel.
Performs and maintains inventory of material and reagents.
Prepares buffers and solutions for analysis, as required.
Prepares data analysis results for upload to LIMS system according to procedure in place to maintain the quality and integrity of data.
Assists in quality investigations, deviations, and resolution.
Performs and document calibration and maintenance of laboratory equipment as assigned.
Participates to any initiative allowing peer training, operation optimization, client satisfaction and company growth.
Please note that routine testing is occasionally required, with some assays extending beyond the standard 9-5 schedule and necessitating 10-hour workdays.Â
What we are looking for:
Minimum of a bachelor's degree in biological sciences with experience in immunological techniques.Equivalent combination of education, training, and experience may be accepted in lieu of degree.
1 year of related experience in method or assay development or specific methodology area.
Minimum 6 months experience in a regulated environment (GLP, BPLC).
Comfortable working in high-growth environments.
Knowledge of Good Clinical Laboratory Practice GCLP is an asset.
Ability to work with attention to detail, communication, and teamwork in a multidisciplinary environment.
Experience in industry (CRO, Biopharma or biotech companies) is an asset.
Manual dexterity.
Sufficient knowledge of written English and French to be able to fully understand the documents used to carry out the work and to interact with our mainly English-speaking customers.
You will be required to work directly with IQVIA departments, teams, support functions and stakeholders located across Canada and around the world therefore, a functional knowledge of English, both written and spoken, is necessary to perform the duties of this position.
IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé. IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com
IQVIA est fiĂšre dâĂȘtre un employeur souscrivant au principe de lâĂ©galitĂ© dâaccĂšs Ă lâemploi. Tous les candidats qualifiĂ©s seront pris en considĂ©ration pour un emploi sans Ă©gard Ă la race, la couleur, la religion, le sexe, lâorientation sexuelle, lâidentitĂ© de genre, lâorigine nationale, le handicap, lâĂąge, lâĂ©tat matrimonial ou tout autre statut protĂ©gĂ© par la loi applicable. Des mesures dâadaptation pour les candidats handicapĂ©s sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nĂ©cessite une mesure dâadaptation, nous vous encourageons Ă contacter notre Ă©quipe dâacquisition de talents au workday_recruiting@iqvia.com, afin quâIQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.
IQVIA sâengage Ă faire preuve dâintĂ©gritĂ© dans son processus de recrutement et applique une politique de tolĂ©rance zĂ©ro en matiĂšre de fraude des candidats. Toutes les informations et toutes les qualifications soumises dans votre candidature doivent ĂȘtre vĂ©ridiques et complĂštes. Toute fausse dĂ©claration, prĂ©sentation trompeuse ou omission importante au cours du processus de recrutement entraĂźnera la disqualification immĂ©diate de votre candidature, ou la cessation dâemploi si elle est dĂ©couverte ultĂ©rieurement, conformĂ©ment aux lois applicables. Nous apprĂ©cions votre honnĂȘtetĂ© et votre professionnalisme.
Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.
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